劳动争议 （2014）渝二中法民终字第00698号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告巫山江泉矿业有限公司公司经依法登记，并取得企业法人营业执照，系合法的用工主体。原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但有被告在重庆市巫山县疾病预防控制中心的体检证明，结合当事人的当庭陈述和证人的部分证言，已能够证明原、被告之间形成事实劳动关系这一事实；然而，原告主张双方不存在劳动关系而没有向该院提供自己持有的工人登记表、报名册、工资表、入井检身记录以及考勤登记等相关证据予以证实被告没有在原老水井湾煤矿工作的事实，即原告无法否定被告举示证据所证明的内容，因此，原告应承担举证不能的法律后果，故原告主张双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，不能成立，该院不予支持。综上，被告辩解要求确认双方之间存在事实劳动关系的理由成立，该院予以确认。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第二条（五）项及最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：原告巫山江泉矿业有限公司与被告刘国正之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告巫山江泉矿业有限公司负担

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告巫山江泉矿业有限公司公司经依法登记，并取得企业法人营业执照，系合法的用工主体。原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但有被告在重庆市巫山县疾病预防控制中心的体检证明，结合当事人的当庭陈述和证人的部分证言，已能够证明原、被告之间形成事实劳动关系这一事实；然而，原告主张双方不存在劳动关系而没有向该院提供自己持有的工人登记表、报名册、工资表、入井检身记录以及考勤登记等相关证据予以证实被告没有在原老水井湾煤矿工作的事实，即原告无法否定被告举示证据所证明的内容，因此，原告应承担举证不能的法律后果，故原告主张双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，不能成立，该院不予支

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第00698号上诉人（原审原告）巫山江泉矿业有限公司。法定代表人刘全胜，该公司总经理。委托代理人蒋禄华，湖北广润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘国正，男，1975年1月21日生，土家族，恩施市红土乡石窖村村民。上诉人巫山江泉矿业有限公司与被上诉人刘国正劳动争议一案，不服重庆市巫山县人民法院（2013）山法民初字第02378号民……