劳动争议 （2021）湘01民终5296号

智水公司与陶专劳动关系主体适格，双方劳动关系自2018年6月26日形成,双方的劳动关系应受法律保护。2020年2月27日，智水公司在工作场所张贴公告，对陶专予以开除，此后陶专也未再向智水公司提供劳动，故双方的劳动关系于2020年2月27日解除。关于智水公司解除与陶专的劳动关系是否合法。智水公司称，因陶专严重违反公司员工手册及相关管理制度为由单方解除了与陶专的劳动关系并张贴开除通告，但并未提交证据证明陶专存在严重违反单位规章制度的情形，应承担举证不能的法律后果，故智水公司以此为由解除与陶专的劳动关系系违法解除，应承担其违法解除劳动合同的法律责任。陶专自2018年6月26日入职至2020年2月27日解除劳动关系时止，根据陶专离职前12个月银行流水及智水公司提交的工资表，陶专离职前12个月平均工资为3979.23元/月（47750.76元÷12个月），智水公司应向陶专支付解除劳动关系的经济赔偿金11937.69元（3979.23×1.5×2）。关于仲裁裁决的其他内容，因双方均未提起诉讼，应视为双方对其他裁决内容均予以认可，一审法院依法予以确认。一审法院据此根据《中华人民共和国劳动合同法》第三

智水公司与陶专劳动关系主体适格，双方劳动关系自2018年6月26日形成,双方的劳动关系应受法律保护。2020年2月27日，智水公司在工作场所张贴公告，对陶专予以开除，此后陶专也未再向智水公司提供劳动，故双方的劳动关系于2020年2月27日解除。关于智水公司解除与陶专的劳动关系是否合法。智水公司称，因陶专严重违反公司员工手册及相关管理制度为由单方解除了与陶专的劳动关系并张贴开除通告，但并未提交证据证明陶专存在严重违反单位规章制度的情形，应承担举证不能的法律后果，故智水公司以此为由解除与陶专的劳动关系系违法解除，应承担其违法解除劳动合同的法律责任。陶专自2018年6月26日入职至2020年2月27

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终5296号上诉人（原审原告）:湖南智水环境设备有限公司，住湖南省浏阳市环保科技示范园。统一社会信用代码：91430181MA4PDHLB8N。法定代表人：廖文赟，总经理。委托诉讼代理人：王锦文，上海市海华永泰（长沙）律师事务所。被上诉人（原审被告）：陶专，男，1969年4月19日出生，汉族，住湖南省。上诉人湖南智水环境设备有限公司（以……