追索劳动报酬纠纷 （2019）渝05民终19号

劳动者享有取得劳动报酬的权利，有权按自己提供的劳动数量和质量取得应得工资收入。工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。百晟文化公司、斯努特啤酒公司均于工资欠条上签章、签字确认拖欠梅会伦2017年2月至2018年2月期间的工资111000元，应承担支付所欠梅会伦工资的民事法律责任，故梅会伦要求百晟文化公司、斯努特啤酒公司支付工资111000元的诉讼请求，一审法院予以支持。斯努特啤酒公司称其与梅会伦不存在劳动关系，在欠条上签章系自愿代百晟文化公司支付梅会伦工资，不是拖欠梅会伦工资的用人单位，不应承担支付梅会伦工资111000元的民事责任的辩解，与一审法院查明的事实不符，于法无据，一审法院不予采信。综上，梅会伦的诉讼请求，一审法院予以支持。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，判决如下：重庆百晟文化投资有限公司、重庆斯努特啤酒有限责任公司于本判决生效之日起10日内支付梅会伦自2017年2月起至2018年2月的工资111000元。

劳动者享有取得劳动报酬的权利，有权按自己提供的劳动数量和质量取得应得工资收入。工资应当以货币形式按月支付劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。百晟文化公司、斯努特啤酒公司均于工资欠条上签章、签字确认拖欠梅会伦2017年2月至2018年2月期间的工资111000元，应承担支付所欠梅会伦工资的民事法律责任，故梅会伦要求百晟文化公司、斯努特啤酒公司支付工资111000元的诉讼请求，一审法院予以支持。斯努特啤酒公司称其与梅会伦不存在劳动关系，在欠条上签章系自愿代百晟文化公司支付梅会伦工资，不是拖欠梅会伦工资的用人单位，不应承担支付梅会伦工资111000元的民事责任的辩解，与一审法院查明的事实不

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2019）渝05民终19号上诉人（原审被告）：重庆斯努特啤酒有限责任公司，住所地重庆市巴**木洞镇新建路，统一社会信用代码915001130830982682。法定代表人：张林，执行董事。委托诉讼代理人：刘勇，重庆依斯特律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梅会伦，男，1974年11月26日出生，汉族，住重庆市渝**。委托诉讼代理人：尚港，重庆泰洪瑞律师事……