劳动争议 （2021）鄂01民终2716号

空港公司与陈冠英在固定期限劳动合同期满后不再续订劳动合同，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项规定的劳动合同终止，在固定期限的劳动合同终止后，空港公司向陈冠英支付经济补偿57061.28元（7132.66元/月×8个月），符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项、第四十七条的规定。陈冠英主张空港公司违法解除劳动合同，要求空港公司支付赔偿金差额57061.28元的诉讼请求，没有事实根据和法律依据，法院依法不予支持。陈冠英提交的工作记录本照片、其自行制作的加班统计表，法院审查后认为，工作记录本的真实性即使能够确认，但其所记载的内容中对某人加班某人补休等都有记载，陈冠英据此不能证明其存在加班未得到报酬的事实。因此，陈冠英要求空港公司向其支付2013年1月1日至2019年12月31日期间的延时加班工资的诉讼请求，没有事实根据和法律依据，法院依法不予支持。陈冠英要求空港公司向其支付2013年1月1日至2019年12月31日法定节假日加班工资、2013年1月1日至2019年12月31日未休年休假工资，是其在仲裁请求之外提出的诉求，庭审中法院已经释明，陈冠英应当根据《最高

空港公司与陈冠英在固定期限劳动合同期满后不再续订劳动合同，属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项规定的劳动合同终止，在固定期限的劳动合同终止后，空港公司向陈冠英支付经济补偿57061.28元（7132.66元/月×8个月），符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项、第四十七条的规定。陈冠英主张空港公司违法解除劳动合同，要求空港公司支付赔偿金差额57061.28元的诉讼请求，没有事实根据和法律依据，法院依法不予支持。陈冠英提交的工作记录本照片、其自行制作的加班统计表，法院审查后认为，工作记录本的真实性即使能够确认，但其所记载的内容中对某人加班某人补休等都有记载，陈冠英据

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终2716号上诉人（原审原告）：陈冠英，男，1988年2月6日出生，汉族，住武汉市黄陂区。委托诉讼代理人：皮玉亮，湖北瀛楚律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢力强，湖北瀛楚律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：湖北空港商旅服务有限公司，住所地湖北省武汉市黄陂区天河机场内。法定代表人：欧雪珍，该公司董事长。委托诉讼代理人：周建军，湖北成……