劳务合同纠纷 （2019）苏1322民初7436号
裁判要旨
被告徐增艮雇佣原告宗高林从事工地带班，应当按照约定支付劳务报酬。 被告徐增艮辩称其向原告宗高林出具的结账单系用来向工程发包商结算工资使用，但被告徐增艮认可如果发包商与原告结算工资后，会从被告徐增艮应得工程款中扣除该笔款项。 因此，原告宗高林的劳务报酬实际仍应当是被告徐增艮承担。 本案中，被告徐增艮向原告宗高林出具结账单，载明原告宗高林工资为42000元，涉案工程发包商及被告徐增艮均未向原告宗高林支付相关劳务报酬，原告宗高林要求被告徐增艮支付劳务报酬42000元的诉讼请求，有事实和法律依据，本院予以支持。 被告徐增艮辩称其差原告的工资基本都结清，但没有提供足够的证据予以证明，本院对其辩解不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 被告徐增艮于本判决生效之日起十日内向原告宗高林支付劳务报酬42000元。 如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费425元、
摘要
宗高林与徐增艮劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省沭阳县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏1322民初7436号 原告：宗高林，男，1971年11月20日出生，沭阳县人，居民，住沭阳县。 委托诉讼代理人：魏冬梅，江苏铭云律师事务所律师。 被告：徐增艮，男，1967年3月24日出生，沭阳县人，居民，住沭阳县。 原告宗高林与被告徐增艮劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月9日立案受理后，依法适用简易程序，于2019年6月5日公开……