劳动争议 （2021）豫01民终3811号

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，柴星硕以思维公司未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于柴星硕主张思维公司支付赔偿金148,635元，原审法院不予支持。关于拖欠工资问题，思维公司于2021年1月20日向柴星硕补发工资7,735.41元，2020年4月至6月实发工资共计21,380.12元，下浮比例未超过职工代表大会通过的下浮30％，柴星硕诉请思维公司支付拖欠工资8,865.53元，原审法院不予支持。关于是否支付经济补偿金问题，思维公司虽通过职工代表大会决议确定职工工资下浮30％，但在劳动者解除劳动合同时实发工资下浮比例超过30％，存在未足额支付工资，柴星硕可以解除劳动合同，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，应由思维公司支付经济补偿金。经查，柴星硕在职时间为

当事人对于自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，关于是否支付违法解除劳动合同赔偿金问题，柴星硕以思维公司未及时足额支付工资为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应由用人单位向劳动者支付违法解除劳动合同赔偿金的法定情形，对于柴星硕主张思维公司支付赔偿金148,635元，原审法院不予支持。关于拖欠工资问题，思维公司于2021年1月20日向柴星硕补发工资7,735.41元，2020年4月至6月实发工资共计21,380.12元，下浮比例未超过

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终3811号上诉人（原审原告）：柴星硕，女，1985年9月1日出生，汉族，住郑州市。委托诉讼代理人：李华金，河南良仁律师事务所律师。委托诉讼代理人：贾梦婷，河南良仁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：河南思维自动化设备股份有限公司，住所地郑州高新区杜兰街63号。法定代表人：李欣，董事长。委托诉讼代理人：姚孟开，河南成务律师事务所律师。委……