劳动争议 （2015）郑民一终字第1947号

金河宾馆、阎保玉存在劳动关系，阎保玉在金河宾馆处受伤被认定为工伤，因金河宾馆未为阎保玉缴纳工伤保险，故应由金河宾馆向阎保玉支付工伤保险待遇各项费用。依照《工伤保险条例》第六十四条之规定，阎保玉月工资标准应按照2013年度郑州市职工平均工资的60%计算即2231.10元。阎保玉要求金河宾馆支付一次性伤残补助金14400元，符合法律规定，予以支持。阎保玉要求金河宾馆支付一次性工伤医疗补助金25305.33元，符合法律规定，予以支持。阎保玉要求金河宾馆支付一次性伤残就业补助金50610.67元，依照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，该费用应为35697.6元（3718.5元／月×16个月×60%），金河宾馆请求过高部分，不予支持。阎保玉要求金河宾馆支付停工留薪期工资10800元（2012.3.30-2012.9.29），符合法律规定，予以支持。阎保玉要求金河宾馆支付医疗费11835.02元，因金河宾馆已支付医疗费3000元，故金河宾馆还应支付医疗费8835.02元，阎保玉请求过高部分，不予支持。阎保玉要求金河宾馆支付伙食补助费1450元（2012.3.30-2012.4.23，2014

金河宾馆、阎保玉存在劳动关系，阎保玉在金河宾馆处受伤被认定为工伤，因金河宾馆未为阎保玉缴纳工伤保险，故应由金河宾馆向阎保玉支付工伤保险待遇各项费用。依照《工伤保险条例》第六十四条之规定，阎保玉月工资标准应按照2013年度郑州市职工平均工资的60%计算即2231.10元。阎保玉要求金河宾馆支付一次性伤残补助金14400元，符合法律规定，予以支持。阎保玉要求金河宾馆支付一次性工伤医疗补助金25305.33元，符合法律规定，予以支持。阎保玉要求金河宾馆支付一次性伤残就业补助金50610.67元，依照《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，该费用应为35697.6元（3718.5元／月×16个月×60

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第1947号上诉人（原审原告）河南省金河宾馆，住所地郑州市金水路*号。法定代表人尹广军，该公司总经理。委托代理人王磊，系上诉人员工。委托代理人魏广秧，河南银基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）阎保玉。委托代理人高玉红，郑州市金水区148法律服务所法律工作者。委托代理人梅剑，郑州市金水区148法律服务所法律工作者。上诉人河南省金河宾馆……