劳动争议 （2017）辽02民终5222号

原被告双方劳动合同履行中，原告主动向被告提出辞职，要求解除双方劳动合同关系，原告辞职报告一经被告接收，即产生解除或终止劳动关系的效力，被告因原告辞职，向其出具解除劳动合同证明书，其行为符合法律规定，并未不当，现原告提出被告违法解除劳动合同并要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张无事实和法律依据，本院不予支持。关于原告提出被告欠付其2016年1月、6月至9月期间的工资一节，原告提供的证据不足以证明其主张的事实，本院对此事实不予认定，对原告要求被告支付欠付工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。庭审中，原告表示不放弃仲裁裁决的被告向其支付2015年、2016年的带薪年休假工资4127.9元的请求，对此裁决被告未提出撤销申请，应视为其服从仲裁裁决，本院对此予以确认。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告大连船舶重工集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告吴峰2015年、2016年的带薪年休假工资4127.9元。二、驳回原告吴峰其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当

原被告双方劳动合同履行中，原告主动向被告提出辞职，要求解除双方劳动合同关系，原告辞职报告一经被告接收，即产生解除或终止劳动关系的效力，被告因原告辞职，向其出具解除劳动合同证明书，其行为符合法律规定，并未不当，现原告提出被告违法解除劳动合同并要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张无事实和法律依据，本院不予支持。关于原告提出被告欠付其2016年1月、6月至9月期间的工资一节，原告提供的证据不足以证明其主张的事实，本院对此事实不予认定，对原告要求被告支付欠付工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。庭审中，原告表示不放弃仲裁裁决的被告向其支付2015年、2016年的带薪年休假工资4127.9元的请求，对

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽02民终5222号上诉人（原审原告）：吴峰，男，1976年3月11日生，汉族，无职业，住大连市西岗区。委托诉讼代理人:丁扬，辽宁住邦律师事务所律师。委托诉讼代理人:刘慧，辽宁住邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：大连船舶重工集团有限公司，住所地辽宁省大连市西岗区沿海街1号。法定代表人:刘征，该公司董事长。委托诉讼代理人：滕斌，男，1982……