劳动争议 (2021)辽01民终10634号
裁判要旨
一、关于董胜祥要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请,本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响,公司经营不佳,故与董胜祥协商让其到申通快递有限公司沈阳分公司工作,董胜祥未到申通快递有限公司沈阳分公司办理入职手续,亦未到沈阳申通快递有限公司继续工作,故董胜祥、沈阳申通快递有限公司于2020年6月15日起解除劳动关系,董胜祥称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系,考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响,经济效益不佳属于客观情况,沈阳申通快递有限公司亦未直接与董胜祥解除劳动关系,而是协调董胜祥到申通其他公司工作,董胜祥作为劳动者不同意该解决方式而选择离职,亦与自愿离职性质不同,故本案中应视为沈阳申通快递有限公司与董胜祥协商调岗无果后一致同意解除劳动关系,沈阳申通快递有限公司应向董胜祥支付解除劳动合同经济补偿金。因董胜祥于2018年10月起在家待岗,沈阳申通快递有限公司仅为其缴纳社会保险并支付400元左右的工龄工资,根据董胜祥与沈阳申通快递有限公司签订的劳动合同约定,董胜祥的工资标准为沈阳市最低工资标准,故沈阳申通快递有限公司向董胜祥支付经济补偿金的标准以沈阳市最低工资1820元为宜,董
摘要
一、关于董胜祥要求支付违法解除劳动合同赔偿金的诉请,本案中沈阳申通快递有限公司因疫情影响,公司经营不佳,故与董胜祥协商让其到申通快递有限公司沈阳分公司工作,董胜祥未到申通快递有限公司沈阳分公司办理入职手续,亦未到沈阳申通快递有限公司继续工作,故董胜祥、沈阳申通快递有限公司于2020年6月15日起解除劳动关系,董胜祥称系沈阳申通快递有限公司违法解除劳动关系,考虑到沈阳申通快递有限公司作为快递公司受疫情影响,经济效益不佳属于客观情况,沈阳申通快递有限公司亦未直接与董胜祥解除劳动关系,而是协调董胜祥到申通其他公司工作,董胜祥作为劳动者不同意该解决方式而选择离职,亦与自愿离职性质不同,故本案中应视为沈
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辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽01民终10634号上诉人(原审被告):沈阳申通快递有限公司,住所地沈阳市浑南区天赐街5-1号2606。法定代表人:邹海军,该公司总经理。委托诉讼代理人:王加麟,辽宁卓政律师事务所律师。委托诉讼代理人:佟心,辽宁卓政律师事务所律师被上诉人(原审原告):董胜祥,男,1968年10月28日出生,汉族,住沈阳市皇姑区。原审被告:辽宁瑞德申通快递有限……