劳动争议 （2017）粤08民终1076号

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。经审查，雷州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月27日向洪学著送达雷劳仲案字（2017）1号不予受理案件通知，该通知书视为仲裁委员会对劳动争议案件的实质处理方式之一，也就是说，《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会对劳动争议裁决的一种。因此，洪学著收到《不予受理案件通知书》向法院提起诉讼，应适用劳动法关于不服仲裁裁决在15日内向法院提起诉讼的规定，而洪学著于2017年2月15日才收到向雷州市人民法院提起诉讼，其起诉期间已超过15日的法定期限，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项的规定，裁定如下：驳回洪学著的起诉。本院经审理认为：本案属劳动争议纠纷。上诉人洪学著于2016年12月15日向雷州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，雷州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月26日作出雷劳仲案字（2

根据《中华人民共和国劳动法》第八十三条的规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。经审查，雷州市劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月27日向洪学著送达雷劳仲案字（2017）1号不予受理案件通知，该通知书视为仲裁委员会对劳动争议案件的实质处理方式之一，也就是说，《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会对劳动争议裁决的一种。因此，洪学著收到《不予受理案件通知书》向法院提起诉讼，应适用劳动法关于不服仲裁裁决在15日内向法院提起诉讼的规定，而洪学著于2017

广东省湛江市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）粤08民终1076号上诉人（原审原告）：洪学著，男，1954年2月4日出生，汉族，住雷州市，被上诉人（原审被告）：雷州市建筑工程公司。住所地：雷州市西湖大道**号。法定代表人：高阳，总经理。上诉人洪学著因与被上诉人雷州市建筑工程公司劳动争议一案，不服广东省雷州市人民法院（2017）粤0882民初277号民事裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议……