劳动争议 （2017）桂02民终2316号

关于株洲天桥柳州分公司、杨强劳动关系存续期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，杨强主张其于2014年6月10日与株洲天桥柳州分公司建立劳动关系，株洲天桥柳州分公司则认为双方于2014年7月1日建立劳动关系，并提供了《劳动合同》证明其主张；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定，双方签订的试工用工协议书仅约定试用期，该试用期不成立，该试用期为劳动合同期限，故一审法院认定株洲天桥柳州分公司、杨强劳动关系建立时间为2014年6月10日。株洲天桥柳州分公司、杨强对于劳动关系解除的时间及原因各执一词。杨强主张由于株洲天桥柳州分公司未为其缴纳社会保险费，其通过邮寄送达形式通知株洲天桥柳州分公司于2016年3月15日解除双方劳动关系。株洲天桥柳州分公司主张双方劳动合同于2016年3月31日到期，由于单位原因造成杨强的工资要降低，杨强不同意续签劳动合同造成双方劳动关系因劳动合同于2016年3月31日到期终止。株洲天桥柳州分公司认可其拒收了杨强邮寄的解除劳动关系的通知，理由是不同意与杨强解除劳动合同；由此可看出，株洲天桥柳州分公司已知晓该邮件以及杨强要求解除双方劳动关

关于株洲天桥柳州分公司、杨强劳动关系存续期间问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，杨强主张其于2014年6月10日与株洲天桥柳州分公司建立劳动关系，株洲天桥柳州分公司则认为双方于2014年7月1日建立劳动关系，并提供了《劳动合同》证明其主张；根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定，双方签订的试工用工协议书仅约定试用期，该试用期不成立，该试用期为劳动合同期限，故一审法院认定株洲天桥柳州分公司、杨强劳动关系建立时间为2014年6月10日。株洲天桥柳州分公司、杨强对于劳动关系解除的时间及原因各执一词。杨强主张由于株洲天桥柳州分公司未为其缴纳社会保险费，其通过邮寄送达形

广西壮族自治区柳州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂02民终2316号上诉人（原审原告）：株洲天桥起重机工程有限公司柳州分公司，住所地：广西柳州市北雀路12区25栋1单元4-3号。负责人：尹志，该分公司总经理。委托诉讼代理人：余志亮，广西金中大律师事务所柳州分所律师。被上诉人（原审被告）：杨强，男，1980年3月6日出生，汉族，住广西壮族自治区柳城县。原审第三人：株洲天桥起重机工程有限……