劳动争议 （2017）辽01民终6390号

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。关于王杰的入职时间问题。本案中，王杰、盈好机械公司均认可王杰于2010年10月13日入职，至于离职时间，王杰解除通知于2016年10月15日送达盈好机械公司，故王杰的离职时间为2016年10月15日。综上，本院认定原、盈好机械公司之间于2010年10月13日至2016年10月15日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。本案中，王杰于2010年10月13日入职，双方于2010年11月1日签订劳动合同书，辽宁德恒物证司法鉴定所出具[2017]辽德司文检字第004042号司法鉴定意见书，鉴定意见为2010年11月1日《劳动合同书》第7页乙方签字处“王杰”的签名字迹均是王杰本人书写，故王杰主张其在入职后未与盈好机械公司签订劳动合同的意见，本院不予采信。关于王杰主张盈好机械公司提供的劳动合同书中有改动痕迹的意见，本院认为，虽盈好机械公司提供的二份劳动合同书中有一份有改动痕迹，但另一份相同内容的劳动合同

劳动者的合法权益受法律保护，用人单位应及时、足额支付劳动者劳动报酬。关于王杰的入职时间问题。本案中，王杰、盈好机械公司均认可王杰于2010年10月13日入职，至于离职时间，王杰解除通知于2016年10月15日送达盈好机械公司，故王杰的离职时间为2016年10月15日。综上，本院认定原、盈好机械公司之间于2010年10月13日至2016年10月15日期间存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订劳动合同的前一日。本案中，王杰于2010年10月13日入职，双方于2010年11月1日签订劳动合同书

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终6390号上诉人（原审原告）：王杰，男，1969年6月15日出生，汉族，现住辽宁省。委托代理人：张忠保，辽宁沈川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：ＸＸ原，该公司董事长。委托代理人：陈钊，辽宁名望律师事务所律师。上诉人王杰因与被上诉人沈阳盈好机械有限公司（以下简称“盈好机械公司”）劳动……