劳动争议 （2016）鄂01民终2910号

一、关于胡国茂是否应支付东方航空武汉公司违约金182万元及培训费用210万元和飞行经历费721万元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行行业专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”本案中东方航空武汉公司与胡国茂订立的是无固定期限劳动合同，胡国茂违反此约定提前解除劳动合同，依法应向东方航空武汉公司支付违约金，违约金的金额就是服务期间尚未履行部分的培训费，且不能超过被告应当支付的培训费。胡国茂在东方航空武汉公司从事飞行员工作，飞行员行业具有专业性和特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程和持续的能力保持过程。本案中因飞行工作的需要东方航空武汉公司安排胡国茂培训，胡国茂在培训中飞行技能逐级提升，东方航空武汉公司对胡国茂进行持续不断的培训支付了相应的费用，该费用通过学习转化为其自身的飞行技术资源，胡国茂的离职必然导致该公司对飞行技术资源的流

一、关于胡国茂是否应支付东方航空武汉公司违约金182万元及培训费用210万元和飞行经历费721万元的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行行业专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”本案中东方航空武汉公司与胡国茂订立的是无固定期限劳动合同，胡国茂违反此约定提前解除劳动合同，依法应向东方航空武汉公司支付违约金，违约金的金额就是服务期间尚未履行部分的培训

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终2910号上诉人（一审原告暨被告）：胡国茂。委托代理人：史建军，北京市蓝鹏律师事务所律师。特别授权代理。委托代理人：张起淮，北京市蓝鹏律师事务所律师。特别授权代理。上诉人（一审被告暨原告）：中国东方航空武汉有限责任公司。住所地：武汉市黄陂区盘龙城经济开发区巨龙大道***号。法定代表人：吴永良，该公司董事长。委托代理人：张停，该公司员工……