劳动争议 （2014）青民一终字第2126号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年10月10日、2014年10月27日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人东之荣公司的委托代理人臧贤刚，被上诉人管益坤及其委托代理人周菲菲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。管益坤在原审中诉称，管益坤自2012年9月起在东之荣公司处工作，月薪3000元，东之荣公司未与管益坤签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。东之荣公司按月给管益坤发放工资，管益坤给东之荣公司提供劳动，受东之荣公司管理，依法形成劳动关系。故请求依法判令：1、确认双方之间存在劳动关系；2、东之荣公司支付管益坤未签订劳动合同双倍工资33000元。东之荣公司辩称，东之荣公司与管益坤之间不存在劳动关系，管益坤主张双倍工资无事实与法律依据，请求驳回管益坤的诉讼请求。原审查明，管益坤称其于2012年9月15日左右到东之荣公司从事中空工作，在2013年10月13日下午3时左右工作时抬玻璃致左手受伤，后住院治疗再未回东之荣公司工作。在东之荣公司工作期间，东之荣公司未与其签订劳动合同，未缴纳社会保险，其受伤前月平均工资为3000元。东之荣公司的工

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条之规定，决定对本案不开庭审理，并于2014年10月10日、2014年10月27日组织双方当事人进行了证据和事实核对。上诉人东之荣公司的委托代理人臧贤刚，被上诉人管益坤及其委托代理人周菲菲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。管益坤在原审中诉称，管益坤自2012年9月起在东之荣公司处工作，月薪3000元，东之荣公司未与管益坤签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。东之荣公司按月给管益坤发放工资，管益坤给东之荣公司提供劳动，受东之荣公司管理，依法形成劳动关系。故请求依法判令：1、确认双方之间存在劳动关系；2、东之荣公司支付管益坤未签订劳动合同双倍工资3300

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）青民一终字第2126号上诉人（原审被告）青岛东之荣玻璃工程有限公司。法定代表人谢秋生，该公司总经理。委托代理人臧贤刚，山东元鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）管益坤。委托代理人周菲菲，山东克维律师事务所律师。委托代理人刘赞亮，山东克维律师事务所律师。上诉人青岛东之荣玻璃工程有限公司（以下简称东之荣公司）因劳动争议纠纷一案，不服青岛市城阳区人……