劳动争议 （2015）一中民终字第2879号

劳动争议案件适用仲裁前置程序，王艳表示其同意本案仲裁裁决结果，故本案中法院仅针对玖陆零公司的诉讼请求进行处理，而王艳作为被告主张玖陆零公司应赔偿其名誉及精神损失、违约补偿金、社会保险补偿等请求，法院不予处理。关于工资一节。玖陆零公司同意按照仲裁裁决结果向王艳支付2014年6月30日至2014年8月10日期间的工资及餐补14189.94元，王艳亦认可该项裁决结果，法院对此不持异议。另，仲裁裁决作出了王艳的月工资标准为10300元及每工作日20元餐补的认定，并以此为基础作出本案仲裁裁决结果，王艳对此予以同意，故法院对王艳工资标准的认定同此一致。关于劳动合同解除情形的认定。玖陆零公司与王艳均确认2014年8月11日双方劳动关系解除，提出解除方为玖陆零公司，法院对此不持异议。玖陆零公司主张王艳存在多项违规操作行为，给其公司造成重大损失，但未能就损失的客观存在及与王艳之间的关联性提举有效证据，应承担相应的法律后果，故法院对玖陆零公司的该项主张不予采纳。王艳表示离职手续中载明的“同意离职”并非其书写，但本案庭审过程中王艳表述了其同意解除劳动合同的意思表示，且在仲裁裁决作出双方协商一致解除劳动合同的

劳动争议案件适用仲裁前置程序，王艳表示其同意本案仲裁裁决结果，故本案中法院仅针对玖陆零公司的诉讼请求进行处理，而王艳作为被告主张玖陆零公司应赔偿其名誉及精神损失、违约补偿金、社会保险补偿等请求，法院不予处理。关于工资一节。玖陆零公司同意按照仲裁裁决结果向王艳支付2014年6月30日至2014年8月10日期间的工资及餐补14189.94元，王艳亦认可该项裁决结果，法院对此不持异议。另，仲裁裁决作出了王艳的月工资标准为10300元及每工作日20元餐补的认定，并以此为基础作出本案仲裁裁决结果，王艳对此予以同意，故法院对王艳工资标准的认定同此一致。关于劳动合同解除情形的认定。玖陆零公司与王艳均确认20

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第2879号上诉人（原审原告）玖陆零电子商务有限公司，住所地北京市海淀区中关村南大街36号12幢18层。法定代表人陈宝琴，总经理。委托代理人多向玉，山西锐剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王艳，女，1970年2月15日出生。上诉人玖陆零电子商务有限公司（以下简称玖陆零公司）因与被上诉人王艳劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（……