劳动争议 （2019）川01民终8918号

芦春生作为劳动者，新川公司作为用人单位，双方均应当依照劳动法律法规行使劳动权利和履行义务。由于双方对仲裁裁决的以下内容无异议：新川公司支付芦春生2017年6月25日至2017年10月17日期间拖欠的工资3856元、2017年7月25日至2017年10月17日期间未签订劳动合同的二倍工资差额6445.39元、2017年6月25日至2017年10月17日期间加班工资990元（不包含延时加班工资），故一审法院予以确认。对芦春生提出的其他诉讼请求，一审法院认定如下：（一）关于芦春生提出的新川公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的诉请。由于芦春生未证明系新川公司解除劳动关系，故对该项诉讼请求，一审法院不予支持。（二）关于芦春生提出的新川公司支付其延时加班工资1379元的诉请。根据新川公司的陈述，部分时间，芦春生存在早上8点上班到晚上7点下班的情况，即芦春生存在延时加班的情况，由于用人单位负有证明劳动者加班的具体时间的举证责任，而新川公司未举证证明芦春生延时加班的情况，故对芦春生提出的其延时加班时间为100小时的主张，一审法院予以采信。由于新川公司认可仲裁裁决，故一审法院确认芦春生的工资为2400元/

芦春生作为劳动者，新川公司作为用人单位，双方均应当依照劳动法律法规行使劳动权利和履行义务。由于双方对仲裁裁决的以下内容无异议：新川公司支付芦春生2017年6月25日至2017年10月17日期间拖欠的工资3856元、2017年7月25日至2017年10月17日期间未签订劳动合同的二倍工资差额6445.39元、2017年6月25日至2017年10月17日期间加班工资990元（不包含延时加班工资），故一审法院予以确认。对芦春生提出的其他诉讼请求，一审法院认定如下：（一）关于芦春生提出的新川公司支付其违法解除劳动合同赔偿金的诉请。由于芦春生未证明系新川公司解除劳动关系，故对该项诉讼请求，一审法院不予支

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）川01民终8918号上诉人(原审原告):芦春生,男,1969年11月13日出生,汉族,住河南省永城市。被上诉人(原审被告):成都市新川汽车维修服务有限公司,住所地：四川省成都市成华区二环路东一段**。法定代表人：翟绍凡。上诉人芦春生因与被上诉人成都市新川汽车维修服务有限公司（以下简称新川公司）劳动争议纠纷一案，不服成都市成华区人民法院（2018……