劳动争议 （2017）豫01民终6857号

依据该院查明的事实，原、被告之间的关系符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，故该院依法确认原、被告之间存在劳动关系。对于原告的辩称，因缺乏证据，该院依法不予采信。依照《中华人民共和国劳合同法》第二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决：原告河南翔顺建材销售有限责任公司与被告李东占之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告河南翔顺建材销售有限责任公司负担。二审中，双方当事人均未提供新证据。二审经审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，根据查明的本案事实，一审判决认定的双方当事人之间存在事实劳动关系并无不当。被上诉人李东占申请证人出庭作证，并提供上诉人的法定代表人陈留群签名的书证，能够充分证明双方当事人之间存在劳动关系。上诉人虽称证人不是其公司的人员，陈留群签名的书证中内容系李东占添加的。但是上诉人没有提供相关证据证明该上诉理由的成立，故本院对此不予采信。综上所述，上诉人的上诉请求不成立，应予驳；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回

依据该院查明的事实，原、被告之间的关系符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，故该院依法确认原、被告之间存在劳动关系。对于原告的辩称，因缺乏证据，该院依法不予采信。依照《中华人民共和国劳合同法》第二条，参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》之规定，判决：原告河南翔顺建材销售有限责任公司与被告李东占之间存在劳动关系。案件受理费10元，由原告河南翔顺建材销售有限责任公司负担。二审中，双方当事人均未提供新证据。二审经审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，根据查明的本案事实，一审判决认定的双方当事人之间存在事实劳动关系并无不当。被上诉人李东占申请证人出庭作

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终6857号上诉人（原审原告）：河南翔顺建材销售有限责任公司，住所地郑州市金水区杨金路街道办事处小贺庄村122号。法定代表人：陈留群，总经理。委托诉讼代理人：代全喜，河南国基律师事务所律师。委托诉讼代理人：卢凯，河南国基律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李东占，男，汉族，1980年2月15日出生，住河南省鲁山县。委托诉讼代理人：杨佳……