劳动争议 (2015)桂市立民终字第110号

案号
(2015)桂市立民终字第110号
法院
广西壮族自治区桂林市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广西壮族自治区桂林市
裁判日期
2015-05-29

裁判要旨

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”本案系劳动争议案件,用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院均有管辖权。虽然被告广西联华超巿股份有限公司的所在地是在柳州巿鱼峰区,但是另一被告广西联华超市股份有限公司桂林分公司的所在地是在桂林巿七星区,且本案原告的工作地点即劳动合同履行地是在桂林巿,因此,本院具有管辖权,被告广西联华超市股份有限公司提出的管辖异议不成立。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第(二)项之规定,裁定驳回被告广西联华超巿股份有限公司的管辖异议申请。上诉人不服一审裁定上诉称:上诉人及上诉人的下属分支机构桂林分公司作为本案共同被告,共同参加本次诉讼。鉴于上诉人的分支机构不是法人,不能独立承担民事责任,所有责任均由我公司承担,而我公司住所地位于广西柳州市鱼峰区,根据民事诉讼法相关规定,本案应由被告住所地法院管辖,因此,根据上述事实和法律规定,特此请求贵院将本案移送至广西柳州市鱼峰区人民法院审理。本

摘要

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定:“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”本案系劳动争议案件,用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院均有管辖权。虽然被告广西联华超巿股份有限公司的所在地是在柳州巿鱼峰区,但是另一被告广西联华超市股份有限公司桂林分公司的所在地是在桂林巿七星区,且本案原告的工作地点即劳动合同履行地是在桂林巿,因此,本院具有管辖权,被告广西联华超市股份有限公司提出的管辖异议不成立。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第(二)项之规定,裁

正文(节选)

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书(2015)桂市立民终字第110号上诉人(一审被告)广西联华超巿股份有限公司,住所地柳州巿鱼峰区燎原路东三巷8-1号。委托代理人岑文璟,广西天际律师事务所律师。委托代理人王小滔,广西天际律师事务所律师。被上诉人(一审原告)陈美。被上诉人(一审被告)广西联华超市股份有限公司桂林分公司,住所地桂林市穿山路6号。委托代理人鲁恒峰。上诉人广西联华超市股份有……