劳动争议 （2015）珠中法民一终字第885号

龙超杰对舒域公司提交的《工资表》没有异议，该表显示龙超杰在2013年12月份出勤27天，2014年1月份出勤12天；2013年12月基本工资2000元，应发工资为1796元，2014年1月基本工资2100元，应发工资为813元。对于舒域公司是否欠发龙超杰的工资问题，首先明确基本工资的概念，基本工资指劳动者所得工资额的基本组成部分，它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。基本工资又是正常工作时间工资的组成部分，在无特别约定的情况下可作为计算加班工资的标准。其次，认定龙超杰每天的工作时间，由于舒域公司的保安每天工作实行三班制，即每班工作时间为8小时。龙超杰2013年12月份出勤27天，其中正常工作日出勤19天，休息日出勤8天，其当月工资为3218.39元（2000元／月÷21.75天／月×19天＋2000元／月÷21.75天／月×8天×200%）；2014年1月份出勤12天，其中正常工作日出勤10天，休息日出勤1天，法定节假日出勤1天，其当

龙超杰对舒域公司提交的《工资表》没有异议，该表显示龙超杰在2013年12月份出勤27天，2014年1月份出勤12天；2013年12月基本工资2000元，应发工资为1796元，2014年1月基本工资2100元，应发工资为813元。对于舒域公司是否欠发龙超杰的工资问题，首先明确基本工资的概念，基本工资指劳动者所得工资额的基本组成部分，它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。基本工资又是正常工作时间工资的组成部分，在无特别约定的情况下可作为计算加班工

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第885号上诉人（原审原告）：龙超杰，男，汉族，住广东省吴川市，公民身份号码：×××0617。上诉人（原审被告）：珠海市舒域保健按摩中心有限公司，住所地：珠海市。法定代表人：赖均龙，总经理。委托代理人：赵延伟，男，汉族，××年××月××日出生，住广东省珠海市香洲区。上诉人龙超杰与上诉人珠海市舒域保健按摩中心有限公司（以下简称“舒域……