劳动争议 （2017）辽01民终1190号

沈阳老边餐饮管理有限公司与沈阳五爱餐饮管理有限公司签订的《合作经营协议书》约定成立的老边饺子五爱店，因其没有向工商行政管理机关办理注册登记手续，不具备法人资格，故沈阳老边餐饮管理有限公司与第三人之间的合作应视为合伙型联营。根据《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》规定：“合伙型联营各方应当依照有关法律、法规的规定或者合同的约定对联营债务负连带清偿责任。”故本案沈阳老边餐饮管理有限公司与第三人应对其债务承担连带给付义务。沈阳老边餐饮管理有限公司以与何伟不存在劳动关系为由主张不应承担工资给付责任，不予支持。根据第三人在仲裁阶段提供的老边饺子馆2015年7月至10月工资表及仲裁庭审笔录，可以认定被告何伟确曾在沈阳老边餐饮管理有限公司与第三人沈阳五爱餐饮管理有限公司合作成立的老边饺子五爱店工作，每月工资3000元，前三个月的工资由沈阳五爱餐饮管理有限公司支付。根据劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定》第六条规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因沈阳老边餐饮

沈阳老边餐饮管理有限公司与沈阳五爱餐饮管理有限公司签订的《合作经营协议书》约定成立的老边饺子五爱店，因其没有向工商行政管理机关办理注册登记手续，不具备法人资格，故沈阳老边餐饮管理有限公司与第三人之间的合作应视为合伙型联营。根据《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》规定：“合伙型联营各方应当依照有关法律、法规的规定或者合同的约定对联营债务负连带清偿责任。”故本案沈阳老边餐饮管理有限公司与第三人应对其债务承担连带给付义务。沈阳老边餐饮管理有限公司以与何伟不存在劳动关系为由主张不应承担工资给付责任，不予支持。根据第三人在仲裁阶段提供的老边饺子馆2015年7月至10月工资表及仲裁庭审笔

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽01民终1190号上诉人（原告原告）：沈阳老边餐饮管理有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：崔韬，该单位总经理。委托诉讼代理人：李元元，该单位法律顾问。被上诉人（原审被告）：何伟，男，1960年12月5日出生，汉族，住址沈阳市大东区。第三人：沈阳五爱餐饮管理有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：李劲松，该单位经理。委托诉讼代理人：王璐……