债务转移合同纠纷 （2017）冀08民终3123号

第三人吉安租赁站的法定代表人严吉与被告文润华系夫妻关系。2011年3月1日第三人与原告吴艳明签订了劳动合同，第三人聘用原告担任项目经理职务，合同的履行期限自2011年3月1日起至2016年2月28日终止，为期五年，前三个月为试用期，第三人安排原告执行不定时工作制，劳动报酬双方在合同中约定，第三人每月10日以货币形式支付原告工资，工资不低于4000.00元，试用期间工资为2000.00元。待工期间，第三人按每月4000.00元向原告支付基本工资；施工期间，除支付基本工资外，另按每月1200.00元向原告支付绩效工资；如因第三人资金困难不能按时发放工资时，每月应向原告支付工资额40%的生活费。第三人与原告签订劳动合同后，在履行的过程中，第三人没有向原告支付工资。合同履行期限届满后，第三人吉安租赁站与原告对欠原告的工资，于2017年2月17日进行了结算，共欠原告工资款为288，000.00元，第三人给原告出具了劳务合同结算单。同日，第三人吉安租赁站作为甲方，原告吴艳明作为乙方，被告文润华作为丙方，三方又签订了一份补充协议，补充协议约定第三人应给付原告的劳动报酬款288，000.00元，由被告

第三人吉安租赁站的法定代表人严吉与被告文润华系夫妻关系。2011年3月1日第三人与原告吴艳明签订了劳动合同，第三人聘用原告担任项目经理职务，合同的履行期限自2011年3月1日起至2016年2月28日终止，为期五年，前三个月为试用期，第三人安排原告执行不定时工作制，劳动报酬双方在合同中约定，第三人每月10日以货币形式支付原告工资，工资不低于4000.00元，试用期间工资为2000.00元。待工期间，第三人按每月4000.00元向原告支付基本工资；施工期间，除支付基本工资外，另按每月1200.00元向原告支付绩效工资；如因第三人资金困难不能按时发放工资时，每月应向原告支付工资额40%的生活费。第三

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀08民终3123号上诉人（原审被告）：文润华，女，1971年7月10日生，汉族，农民，四川省南充市西充县人，住该县。委托诉讼代理人：王宇飞，四川中研律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴艳明，男，1983年9月14日生，满族，农民，河北省围场满族蒙古族自治县人，住该县。委托诉讼代理人：李好恩，河北泓鹏律师事务所律师。原审第三人：赛罕区吉安建……