劳务合同纠纷 （2014）克中民一终字第220号

沙未菊以劳动争议为由提起诉讼，要求江苏江建集团、王剑、戚爱华、陈洪支付其工资8265元。在诉讼过程中根据庭审查明的事实，沙未菊申请变更诉讼请求，将案由变更为劳务合同纠纷，要求陈洪支付工资8265元，对此，原审被告均不持异议，依法予以认定。劳务合同纠纷，是指劳务提供人与劳务接受人依照法律签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。陈洪组织沙未菊等人进行施工，与沙未菊约定劳动报酬、打考勤、给沙未菊借支和生活费用、出具劳务费欠条等履行合同的主体均是陈洪，而不是其他三名被上诉人，根据合同相对性的原则，应认定是陈洪与沙未菊建立了劳务合同关系。根据谁用工，谁支付劳务费的原则，应由陈洪向沙未菊支付劳务报酬，故沙未菊要求陈洪支付其劳务报酬的诉讼请求合法有据，依法予以支持。对于陈洪提出应由被上诉人江苏江建集团、王剑、戚爱华承担支付沙未菊劳务报酬辩解意见，无事实和律依据，依法不予采信。关于沙未菊劳务报酬的具体数额，根据沙未菊提交的由陈洪出具的劳务欠条可以认定为8265元。关于陈洪辩称的由于戚爱华与其结算的工作量与事实不相符，以及戚爱华让其亲戚冒领了属于其班组的劳务报酬，造成

沙未菊以劳动争议为由提起诉讼，要求江苏江建集团、王剑、戚爱华、陈洪支付其工资8265元。在诉讼过程中根据庭审查明的事实，沙未菊申请变更诉讼请求，将案由变更为劳务合同纠纷，要求陈洪支付工资8265元，对此，原审被告均不持异议，依法予以认定。劳务合同纠纷，是指劳务提供人与劳务接受人依照法律签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供人支付劳动报酬的合同。陈洪组织沙未菊等人进行施工，与沙未菊约定劳动报酬、打考勤、给沙未菊借支和生活费用、出具劳务费欠条等履行合同的主体均是陈洪，而不是其他三名被上诉人，根据合同相对性的原则，应认定是陈洪与沙未菊建立了劳务合同关系。根据谁用工，谁支付劳务费的原则

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）克中民一终字第220号上诉人（原审被告）陈洪，男，汉族，43岁，无业。委托代理人马艳，新疆翔瑞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江苏省江建集团有限公司，住所地：江苏省扬州市江都区引江路11号。组织机构代码：60879760-1。法定代表人王成明，该公司总经理。委托代理人杨坚林，男，汉族，55岁，该公司员工。被上诉人（原审被告）王……