劳动争议 (2017)湘12民终608号

案号
(2017)湘12民终608号
法院
湖南省怀化市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖南省怀化市
裁判日期
2017-07-15

裁判要旨

本案属于劳动争议,原告星宏建材有司是具有用人资质的企业,被告李慎明是工作时间在原告所有的水泥预制厂工作中受伤,被告李慎明从事的劳动是原告生产劳动的组成部分,工资来源于原告公司,符合劳动关系的特点,原、被告存在劳动关系。原告认为被告来去自由、工资及时结清,工资不直接从公司领取,关系松散,劳动关系不成立,没有证据证实,法律依据不足,不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定,判决:驳回原告中方县星宏建材有限责任公司的诉讼请求,确认原告中方县星宏建材有限责任公司与被告李慎明劳动关系成立。本案案件受理费10元,减半收取5元,由原告中方县星宏建材有限责任公司负担。上诉人星宏建材公司不服,上诉称,原审事实不清,证据不足,应当依法撤销。被上诉人李慎明辩称,原审判决事实清楚,证据确凿,应当维持。上诉人星宏建材公司与被上诉人李慎明均没有提供新证据。二审查明的事实与原审查明的一致,本院予以确认。本院认为,本案为劳动争议纠纷,上诉人星宏建材公司关于与被上诉人李慎明不存在劳动关系的主张与事实不符。经查,双方对李慎明在星宏建材公司所有

摘要

本案属于劳动争议,原告星宏建材有司是具有用人资质的企业,被告李慎明是工作时间在原告所有的水泥预制厂工作中受伤,被告李慎明从事的劳动是原告生产劳动的组成部分,工资来源于原告公司,符合劳动关系的特点,原、被告存在劳动关系。原告认为被告来去自由、工资及时结清,工资不直接从公司领取,关系松散,劳动关系不成立,没有证据证实,法律依据不足,不予支持。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条之规定,判决:驳回原告中方县星宏建材有限责任公司的诉讼请求,确认原告中方县星宏建材有限责任公司与被告李慎明劳动关系成立。本案案件受理费10元,减半收取5元,

正文(节选)

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘12民终608号上诉人(原审原告)中方县星宏建材有限责任公司,住所地湖南省怀化市中方县中方镇铜锣村,统一社会信用代码91431221MA4L5K3554。法定代表人林惠华,该公司经理。委托诉讼代理人丁樵(特别授权),湖南五溪律师事务所律师。被上诉人(原审被告)李慎明,男,1966年3月26日出生,汉族,农民,住四川省广安市广安区。委托诉讼代理……