劳动争议 （2021）吉01民终2106号

林志录主张其在双顶山公司工作到2016年11月末。林志录于2018年12月24日提起劳动仲裁申请。因此，林志录诉求已超过了仲裁时效期间。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：驳回林志录的诉讼请求。案件受理费10元由林志录负担。本院二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。林志录2005年11月1日入职双顶山公司从事采掘工作，2016年11月双顶山公司因政策原因停产关闭，此后，林志录再未提供劳动。2018年12月24日，林志录为主张解除劳动合同的经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资、加班工资、生活费、放假工资以及要求双顶山公司为其进行职业健康检查、办理档案和社会保险转移手续而向长春市九台区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2018年12月24日作出不予受理通知书。双顶山公司在一审答辩时提出林志录的各项诉请均超过仲裁时效期间。本院认为，关于林志录的诉请是否超过仲裁时效期间，因本案系劳动争议案件，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条对于劳动争议案件适用仲裁时效期间进行了规定，双顶山公司在一审时也提出了超过一年仲裁时效期间的抗辩，原审法院依照上述规

林志录主张其在双顶山公司工作到2016年11月末。林志录于2018年12月24日提起劳动仲裁申请。因此，林志录诉求已超过了仲裁时效期间。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，原审判决：驳回林志录的诉讼请求。案件受理费10元由林志录负担。本院二审审理查明的事实与原审查明的事实一致。林志录2005年11月1日入职双顶山公司从事采掘工作，2016年11月双顶山公司因政策原因停产关闭，此后，林志录再未提供劳动。2018年12月24日，林志录为主张解除劳动合同的经济补偿金、未签订劳动合同的二倍工资、加班工资、生活费、放假工资以及要求双顶山公司为其进行职业健康检查、办理档案和社会保险转

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）吉01民终2106号上诉人（原审原告）：林志录，男，1982年5月18日生，汉族，住吉林省长春市九台区。委托诉讼代理人：于占波，吉林北振律师事务所律师。委托诉讼代理人：张馨予，吉林北振律师事务所实习律师被上诉人（原审被告）：长春市双顶山矿业股份有限公司，住所地长春市九台区东湖镇双山村。法定代表人：苑凤岐，该公司总经理。上诉人林志录与被上诉人长春……