劳动争议 （2016）鄂01民终487号

原、被告双方签订的两份劳动合同是双方的真实意思表示，合法有效，应予法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”。依照上述法律规定，由于青欣食品店店面转让并注销，双方的劳动合同已经于张胜兰实际离开工作岗位时终止。该法第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”。故依照上述法律规定，奚健应该向张胜兰支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的数额依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，以及原告主张的工资标准数额计算为：1700元／月×1.5个月=2，550元。关于原告主张的失业保险待遇损失，因奚健没有为张胜兰缴纳失业保险，故在张胜兰非因本人意愿中断就业的情形下，应该赔偿张胜兰相应的失业保险待遇损失。湖北省人民政府《湖北省失业保险实施办法》第二十四条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定缴费时间满1年的，失业后发给3个月失业保险金，以后每增加1年缴费时间增发2个

原、被告双方签订的两份劳动合同是双方的真实意思表示，合法有效，应予法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”。依照上述法律规定，由于青欣食品店店面转让并注销，双方的劳动合同已经于张胜兰实际离开工作岗位时终止。该法第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；……”。故依照上述法律规定，奚健应该向张胜兰支付解除劳动合同的经济补偿金。经济补偿金的数额依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终487号上诉人（原审被告）：奚健，系原武汉市汉阳区青欣食品店（个体工商户）业主。委托代理人：曹士杰，湖北法辉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张胜兰。委托代理人：胡锦鹏，湖北楚盾律师事务所律师。原审第三人：湖北爱利食品有限公司，住所地：武汉市东西湖区梨花路399号（17）。法定代表人：陈东，系该公司经理。委托代理人：曹士杰，湖北法……