劳动争议 （2016）京01民终4758号

首先，就双方劳动关系存续情况，双方确认卞红芝2015年8月22日入职，法院不持异议。卞红芝主张2015年10月3日晚与同住领导提出离职，该情节与东方美世纪美容公司主张卞红芝国庆节过后未于2015年10月4日返岗工作相符合。故结合以上双方当事人陈述，认定2015年8月22日至2015年10月3日期间卞红芝与东方美世纪美容公司间存在劳动关系。就工资标准。东方美世纪美容公司作为双方劳动关系中的管理者一方，应就劳动者在职期间工资标准进行举证。本案中双方确认卞红芝在职期间工资为底薪5000元另有不定额提成，法院不持异议。东方美世纪美容公司主张2015年8月22日至2015年9月21日培训期间不适用上述工资标准，但其公司未就此举证，故法院对东方美世纪美容公司就培训期间工资标准所持主张不予采信。鉴此，法院采信卞红芝所持主张，认定2015年8月22日至2015年10月3日卞红芝工资标准为底薪5000元、另有不定额提成。就工资支付情况。双方认可2015年9月19日1000元、9月29日2716元、10月5日1500元为工资，法院不持异议。对于双方存有争议的2015年11月24日500元的款项性质。卞红芝

首先，就双方劳动关系存续情况，双方确认卞红芝2015年8月22日入职，法院不持异议。卞红芝主张2015年10月3日晚与同住领导提出离职，该情节与东方美世纪美容公司主张卞红芝国庆节过后未于2015年10月4日返岗工作相符合。故结合以上双方当事人陈述，认定2015年8月22日至2015年10月3日期间卞红芝与东方美世纪美容公司间存在劳动关系。就工资标准。东方美世纪美容公司作为双方劳动关系中的管理者一方，应就劳动者在职期间工资标准进行举证。本案中双方确认卞红芝在职期间工资为底薪5000元另有不定额提成，法院不持异议。东方美世纪美容公司主张2015年8月22日至2015年9月21日培训期间不适用上述工

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京01民终4758号上诉人（原审被告）北京东方美世纪美容有限公司，住所地北京市海淀区紫竹院路88号A座二层。法定代表人文丽莲，经理。委托诉讼代理人祖志军，男，1978年1月11日出生，北京东方美世纪美容有限公司员工。被上诉人（原审原告）卞红芝，女，1975年4月12日出生。上诉人北京东方美世纪美容有限公司（以下简称东方美世纪美容公司）因与被上诉人……