劳动争议 （2016）苏01民终10415号

本案争议焦点为：一、漆桥幼儿园是否应向刘晓东支付经济补偿金；二、漆桥幼儿园是否应依法补发刘晓东工资及节日费补贴。关于第一个争议焦点。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的…。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：…（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的…。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。本案中，刘晓东自2016年7月开始享受基本养老保险待遇，故双方之间的劳动合同自2016年6月30日起解除。自2012年9月起，漆桥幼儿园每月向刘晓东发放了工资及为刘晓东缴纳了社会保险费，现双方仅对工资的计算方法及缴纳的社会保险费期限存在争议，刘晓东未举证证明漆桥幼儿园系因主观恶意而未及时、足额支付劳动报酬及未缴纳社会保险，故此种情况不宜作为劳动者解除劳动合同的理由。刘晓东以漆桥幼儿园未支付劳动报酬及未缴纳社会保险费为由解除劳动关系并主张经济补偿金，事实和法律依据不足，一审法

本案争议焦点为：一、漆桥幼儿园是否应向刘晓东支付经济补偿金；二、漆桥幼儿园是否应依法补发刘晓东工资及节日费补贴。关于第一个争议焦点。一审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：…（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的…。第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：…（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的…。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。本案中，刘晓东自2016年7月开始享受基本养老保险待遇，故双方之间的劳动合同自

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终10415号上诉人（原审原告）：刘晓东，女，1961年6月16日生，汉族，住南京市高淳区。委托诉讼代理人：刘琦琦，江苏东恒律师事务所律师。上诉人（原审被告）：南京市高淳区漆桥幼儿园，住所地南京市高淳区漆桥镇新港西路。法定代表人：张瑾萍，该幼儿园园长。委托诉讼代理人：刘跃武，江苏秋林律师事务所律师。上诉人刘晓东与上诉人南京市高淳区漆桥幼……