劳动争议 （2017）粤06民终12635号

本案系劳动争议。上诉人皇冠食品厂对原审判决第二项没异议，被上诉人潘柱贵未提起上诉视为其服判，故本院对原审判决第二项不予审查、迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于经济补偿金的问题，第一，关于皇冠食品厂是否拖欠工资的问题。皇冠食品厂主张皇冠食品厂并不存在拖欠工资的行为，皇冠食品厂一直按照劳动合同中双方“每月的25日前支付两个月前工资”的约定履行工资发放义务，并在一审期间提供了劳动合同与2017年1月至3月期间的工资表，二审期间提供2015年5月至2016年12月期间的工资表予以证实。潘柱贵对皇冠食品厂提供的2015年至2017年期间的工资表上签名真实性均不予确认，经本院释明后，潘柱贵未在法院指定的时间内提交司法鉴定的书面申请书，视为其放弃司法鉴定。潘柱贵亦未能提供其他相反的证据予以反驳，故本院对皇冠食品厂一审期间和二审期间提供的2015年至2017年期间的工资表均予以采信。上述工资表显示当月工资在下下个月发放，与皇冠食品厂陈述的工资发放周期相符。另外，皇冠食品厂提供的劳动合同原件显示除了打印体内容外，手写内容存在两种形式，一部分手写内容是事先

本案系劳动争议。上诉人皇冠食品厂对原审判决第二项没异议，被上诉人潘柱贵未提起上诉视为其服判，故本院对原审判决第二项不予审查、迳行维持。综合双方当事人的诉辩意见和已查明的事实，本院对本案的争议焦点评析如下。关于经济补偿金的问题，第一，关于皇冠食品厂是否拖欠工资的问题。皇冠食品厂主张皇冠食品厂并不存在拖欠工资的行为，皇冠食品厂一直按照劳动合同中双方“每月的25日前支付两个月前工资”的约定履行工资发放义务，并在一审期间提供了劳动合同与2017年1月至3月期间的工资表，二审期间提供2015年5月至2016年12月期间的工资表予以证实。潘柱贵对皇冠食品厂提供的2015年至2017年期间的工资表上签名真实

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤06民终12635号上诉人（原审被告）：佛山市禅城区皇冠蛋糕食品厂，住所地广东省佛山市禅城区格沙工业区第一幢第一层,统一社会信用代码91440604581376427Y。投资人：廖健诚，总经理。委托诉讼代理人：廖志峰，男，汉族，1982年9月23日出生，住广州市海珠区，系该厂的员工。被上诉人（原审原告）：潘柱贵，男，汉族，1968年8月4日出……