劳动争议 （2010）深中法民六终字第834号
裁判要旨
被上诉人在合同期内三次对上诉人给予的”工作表现指导”均有充足依据，其据此以上诉人”严重违反公司政策、规章制度和程序，且不服从公司的安排”为由解除与上诉人的劳动关系，符合被上诉人公司的规章制度和法律规定，上诉人主张被上诉人以莫须有的罪名将其辞退不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审 判 长 马龙审 判 员 彭亮代理审判员 胡劭二〇一〇年二月一日书 记 员 刘真 百度搜索“”
摘要
被上诉人在合同期内三次对上诉人给予的”工作表现指导”均有充足依据，其据此以上诉人”严重违反公司政策、规章制度和程序，且不服从公司的安排”为由解除与上诉人的劳动关系，符合被上诉人公司的规章制度和法律规定，上诉人主张被上诉人以莫须有的罪名将其辞退不能成立。原审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审 判 长 马龙审 判 员 彭亮代理审判员 胡劭二〇一〇年二月一日书 记 员 刘真 百度搜索“”
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第834号上诉人（原审原告）：匡某某，男，汉族。委托代理人：田某某，广东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告一）：沃×公司。法定代表人：陈某某，董事长。被上诉人（原审被告二）：沃×公司深圳西乡前进路分店。负责人：钟某某，总经理。两被上诉人共同委托代理人：姚某某，公司员工。上诉人匡某某因与被上诉人沃×公司、沃×公司深圳西乡前进路分……