劳动争议 （2019）内01民终2680号

中认定“故湘情食府主张杨吉拒绝签订书面合同,但其提供的与其他员工微信聊天记录、其他员工的劳动合同不足以证明此事实的存在,出庭作证的证人亦系故湘情食府经营者的妻子,故该院不予采纳。”故湘情食府认为,一审法院这一认定是错误的。2018年7月24日之前,因故湘情食府需要制作湘菜的团队，于是通过互联网与杨吉取得联系,双方通过微信洽谈了人员配置和工资待遇。2018年7月24日杨吉带领杨秀龙、杨为、李邦宇团队人员来到故湘情食府。经商谈、试菜后决定留下,故湘情食府将后厨工作交由杨吉负责管理,并要求与杨吉签订劳动合同,杨吉拒不签订。故湘情食府要求与杨吉签订承包后厨合同,杨吉也不与故湘情食府签订。2018年11月2日杨吉以拖欠工资和“不开心”为由向故湘情食府提出辞职,故湘情食府挽留杨吉,告知杨吉如果确实要走,待故湘情食府找到新的湘菜师傅后再走,现在走了故湘情食府就会无法经营下去,杨吉根本不听。当夜在故湘情食府内自己点上蜡烛拍录其工作的场所,在故湘情食府的财务人员不知情的情况下,自己偷偷的打开财务人员的抽屉,找到考勤表慌忙拍录下，第二天就不来上班,由此给故湘情食府带来严重的经济损失。鉴于以上行为,故湘情食

中认定“故湘情食府主张杨吉拒绝签订书面合同,但其提供的与其他员工微信聊天记录、其他员工的劳动合同不足以证明此事实的存在,出庭作证的证人亦系故湘情食府经营者的妻子,故该院不予采纳。”故湘情食府认为,一审法院这一认定是错误的。2018年7月24日之前,因故湘情食府需要制作湘菜的团队，于是通过互联网与杨吉取得联系,双方通过微信洽谈了人员配置和工资待遇。2018年7月24日杨吉带领杨秀龙、杨为、李邦宇团队人员来到故湘情食府。经商谈、试菜后决定留下,故湘情食府将后厨工作交由杨吉负责管理,并要求与杨吉签订劳动合同,杨吉拒不签订。故湘情食府要求与杨吉签订承包后厨合同,杨吉也不与故湘情食府签订。2018年11

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终2680号上诉人（原审原告）：赛罕区故湘情食府，住所地内蒙古自治区呼和浩特市。经营者:万爱国，男，1970年8月21日出生，汉族，住江西省南昌市东湖区沙沟路1号22栋1单元101号。被上诉人（原审被告）：杨吉，男，住湖南省吉首市。委托诉讼代理人：王倩，内蒙古典和律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴蘩，内蒙古典和律师事务所律师。上诉人赛罕区故湘情食……