劳动争议 （2016）皖01民终3259号

新新洁清洁公司辩称与张建峰不存在劳动关系，但未就《认定工伤决定书》申请行政复议或提起行政诉讼，亦未就仲裁裁决提起民事诉讼，故不予采纳。进行治疗，享受工伤医疗待遇。张建峰要求解除劳动关系，因双方未签订劳动合同，新新洁清洁公司亦未为张建峰购买社会保险，予以支持；主张医疗费4000元，陈述该笔费用系医院催讨的欠缴费用，但未提供发票及实际支出证明，不予支持；主张住院伙食补助费10600元（106天100元），其共计住院94天，故予以支持1974元（94天30元70%）；主张营养费10600元，营养费非法定工伤赔偿项目，不予支持；主张护理费14153（5006.8元÷30天106天80%），其住院期间为2014年4月3日至7月6日，4月13日至5月12日由新新洁清洁公司派人护理，故按照合肥市2014年度职工月平均工资5006.8元，予以支持8545元【5006.8元÷30天（94天-30天）80%】。张建峰主张一次性伤残补助金54000元（6000元9月），经鉴定其构成劳动功能障碍九级，一次性伤残补助金的标准为9个月本人工资，其主张月工资6000元，但未能提供工资表、

新新洁清洁公司辩称与张建峰不存在劳动关系，但未就《认定工伤决定书》申请行政复议或提起行政诉讼，亦未就仲裁裁决提起民事诉讼，故不予采纳。进行治疗，享受工伤医疗待遇。张建峰要求解除劳动关系，因双方未签订劳动合同，新新洁清洁公司亦未为张建峰购买社会保险，予以支持；主张医疗费4000元，陈述该笔费用系医院催讨的欠缴费用，但未提供发票及实际支出证明，不予支持；主张住院伙食补助费10600元（106天100元），其共计住院94天，故予以支持1974元（94天30元70%）；主张营养费10600元，营养费非法定工伤赔偿项目，不予支持；主张护理费14153（5006.8元÷30天106天80%）

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖01民终3259号上诉人（原审被告）：合肥市新新洁清洁有限公司，住所地安徽省合肥市安庆路268号34幢204室。法定代表人：杜新华，总经理。委托诉讼代理人：费俊勇，安徽安天行律师事务所律师。委诉讼代理人：张晶晶，安徽安天行律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张建峰。委托诉讼代理人：张妤，安徽至达律师事务所律师。上诉人合肥市新新洁清洁有限公司……