劳动争议 (2016)皖05民终55号
裁判要旨
中写明:无论伍琼是否领取失业保险金,均不影响康泰置地公司应当承担的法律责任,康泰置地公司都应根据法律规定,向伍琼支付违法解除劳动关系期间工资。但伍琼应在康泰置地公司支付了相应工资后,将失业保险金退回社会保险经办机构。该案判决后,康泰置地公司将应支付伍琼的工资依法履行完毕。该案中,伍琼主张康泰置地公司补缴2011年7月起的养老保险、医疗保险等社会保险及住房公积金,法院认为社会保险及住房公积金补缴争议不属于人民法院民事案件受理范围,劳动者可向相关行政部门主张权利。伍琼为此向马鞍山市社保经办机构及市信访局等部门投诉上访。2015年3月30日,马鞍山市人力资源和社会保障局出具一份《关于伍琼信访事项受理告知书》,载明“伍琼同志:你于2015年3月27日到市信访局上访,反映你是马钢康泰公司职工,因公司欠缴社会保险,你向市人社局监察支队投诉未果,根据《信访条例》的有关规定,本单位决定予以受理,并将在规定期限内作出书面答复”。原审认为:根据《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保
摘要
中写明:无论伍琼是否领取失业保险金,均不影响康泰置地公司应当承担的法律责任,康泰置地公司都应根据法律规定,向伍琼支付违法解除劳动关系期间工资。但伍琼应在康泰置地公司支付了相应工资后,将失业保险金退回社会保险经办机构。该案判决后,康泰置地公司将应支付伍琼的工资依法履行完毕。该案中,伍琼主张康泰置地公司补缴2011年7月起的养老保险、医疗保险等社会保险及住房公积金,法院认为社会保险及住房公积金补缴争议不属于人民法院民事案件受理范围,劳动者可向相关行政部门主张权利。伍琼为此向马鞍山市社保经办机构及市信访局等部门投诉上访。2015年3月30日,马鞍山市人力资源和社会保障局出具一份《关于伍琼信访事项受理
正文(节选)
安徽省马鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)皖05民终55号上诉人(原审原告):伍琼。上诉人(原审被告):马钢集团康泰置地发展有限公司,住所地安徽省马鞍山市雨山区印山西路656号。法定代表人:林俊,该公司董事长。委托代理人:殷丽君,马钢法律事务部法律顾问。委托代理人:杨祖志,该公司企管部部长。上诉人伍琼、马钢集团康泰置地发展有限公司(下称康泰置地公司)因劳动争议纠纷一案,均不服马鞍山市……