劳动争议 （2017）黔01民终333号

周业祥与宏电公司形成劳动关系，周业祥在为宏电公司工作期间发生工伤事故，根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”及第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位未参加工伤保险，工伤职工与用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付工伤职工一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金”之规定，一次性医疗补助金是为了使工伤职工在伤病治愈或者医疗终结后，有能力医治因工伤伤病引发的其他疾病，而非对次此工伤的医疗补助。本案中，周业祥与宏电公司虽于2016年2月17日根据法院生效判决解除劳动关系并就工伤待遇赔偿达成协议，但周业祥本次请求的后续假肢安装及维护等后续治疗费因当时尚未发生，且安顺市中院于2016年1月28日作出（2015）安市民终字第830号判决对周业祥主张的更换假肢及假肢锁具费、维修

周业祥与宏电公司形成劳动关系，周业祥在为宏电公司工作期间发生工伤事故，根据《工伤保险条例》第三十二条“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付”及第六十二条“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位未参加工伤保险，工伤职工与用人单位解除劳动合同的，由用人单位支付工伤职工一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金”之规定，

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）黔01民终333号上诉人（原审被告）：贵州宏电实业股份有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区箭道街2号宏业大厦12层。法定代表人：徐辉荣，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨金平，贵州元朗律师事务所律师。委托诉讼代理人：柴元盛，贵州元朗律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：周业祥，男，1976年10月24日出生，汉族，住贵州省遵义县。委托诉讼代理人……