劳动争议 （2021）鲁06民终2572号

职业及收入证明系由良源公司于2017年9月30日出具，落款处加盖了良源公司公章并有其法定代表人于光明的签字，视为良源公司对证明中的内容予以认可。证明中载明赵伟伟系良源公司合同制职工，在良源公司工作一年半，由此，赵伟伟的入职时间为2016年3月。招用职工登记表、劳动用工备案花名册均已在相关行政部门备案，对上述材料的真实性一审法院予以确认。从赵伟伟提交的微信记录及朋友圈截图、服务协议书可以看出，良源公司向赵伟伟按月发放工资，工资数额固定，赵伟伟按受良源公司管理，从事的工作属于良源公司的业务范围。赵伟伟依据上述证据主张双方自2016年3月至2018年12月存在劳动关系，证据充分，一审法院予以支持。良源公司称，因赵伟伟要到银行贷款，所以找到良源公司法定代表人于光明帮忙出具的职业及收入证明，劳动合同书及劳动用工备案花名册是为了办理保险出具的，实际上没有履行。良源公司未提供证据加以证实，应当承担不利后果，故对良源公司上述主张，一审法院不予采信。良源公司提交的两份协议书可以证明赵伟伟在2017年7月即作为良源公司的母婴护理师为良源公司客户提供服务，早于劳动合同书的签订时间，良源公司提交的2017年9

职业及收入证明系由良源公司于2017年9月30日出具，落款处加盖了良源公司公章并有其法定代表人于光明的签字，视为良源公司对证明中的内容予以认可。证明中载明赵伟伟系良源公司合同制职工，在良源公司工作一年半，由此，赵伟伟的入职时间为2016年3月。招用职工登记表、劳动用工备案花名册均已在相关行政部门备案，对上述材料的真实性一审法院予以确认。从赵伟伟提交的微信记录及朋友圈截图、服务协议书可以看出，良源公司向赵伟伟按月发放工资，工资数额固定，赵伟伟按受良源公司管理，从事的工作属于良源公司的业务范围。赵伟伟依据上述证据主张双方自2016年3月至2018年12月存在劳动关系，证据充分，一审法院予以支持。良

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终2572号上诉人（原审原告）：烟台良源母婴护理服务有限公司,住所地烟台市莱山区盛泉东路17号B区1层B9号。法定代表人：于光明，经理。委托诉讼代理人：肖玉华，山东天之润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵伟伟，女，1978年9月14日出生，汉族，住烟台市牟平区。上诉人烟台良源母婴护理服务有限公司（以下简称良源公司）因与被上诉人赵伟……