提供劳务者受害责任纠纷 （2017）鲁02民终7759号

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告华某某与被告郭某某形成雇佣（劳务）关系，对原告在提供劳务过程中受到的损害，被告郭某某应依法承担雇主责任；但原告在工作时身上有安全带却未系，若确因无系安全的位置而未系，则原告作为一名成年工作人员在从事高空作业时，更应对自身的安全负有高度注意义务，以避免可能存在的危险性，本案中原告陈述自己工作时不慎摔下，说明其确未对自身安全尽到应有的注意义务，应适当减轻雇主的责任。综合分析各种因素，法院认为以原告自担30%的责任为宜，对原告的合理损失被告郭某某应承担70%的责任。同时，被告兴世达公司作为承包人将工程分包给没有工程资质的郭某某个人，并没有提供相应的安全作业环境，应当依法与郭某某承担连带责任；被告二三建设公司系工程发包方中国核工业二三建设有限公司的分公司，不具有独

公民的生命权、健康权、身体权受法律保护；雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任；提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。本案中，原告华某某与被告郭某某形成雇佣（劳务）关系，对原告在提供劳务过程中受到的损害，被告郭某某应依法承担雇主责任；但原告在工作时身上有安全带却未系，若确因无系安全的位置而未系，则原告作为一名成年工作人员在从事高空作业时，更应对自身的安全负有高度注意义务，以避免可能存在的危险

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终7759号上诉人（原审被告）：郭某某。委托诉讼代理人：万延森，山东胶澳律师事务所律师。委托诉讼代理人：宋颖丽，山东胶澳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：华某某。委托诉讼代理人：刘月波，山东聚享昌律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：青岛兴世达金属有限公司。法定代表人：董小文，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘锡富，山东德衡律师事务所……