劳动争议 （2021）吉24民终821号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议处理的基本程序为：劳动争议发生后，当事人应申请劳动争议仲裁机构先行处理，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。故金某应就起诉的劳动争议向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服方可向人民法院提起诉讼；金某主张其向仲裁委申请仲裁，但该仲裁委逾期未作出决定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十二条第二款：“当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明”的规定，金某应举证证明其已向仲裁委提出仲裁申请，且仲裁委已接受仲裁申请的凭证或证明。金某并未提交有效的相关证据。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，劳动争议处理的基本程序为：劳动争议发生后，当事人应申请劳动争议仲裁机构先行处理，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院起诉。故金某应就起诉的劳动争议向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服方可向人民法院提起诉讼；金某主张其向仲裁委申请仲裁，但该仲裁委逾期未作出决定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民事裁定书（2021）吉24民终821号上诉人（原审原告）：金某，男，朝鲜族，住吉林省延吉市。委托诉讼代理人：崔学泉，吉林诚途律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：延边朝鲜族自治州州直机关公务用车服务中心，住所地吉林省延吉市公园路2799号。法定代表人：马某，主任。委托诉讼代理人：葛红，吉林吉延律师事务所律师。上诉人金某因与被上诉人延边朝鲜族自治州州直机关公务用车……