劳动争议 （2019）晋04民终1271号

原告曾是被告的职工，双方之前曾存续劳动合同关系。2005年原告在终审判决认定其犯罪的情况下，就应当认识到被告欠其工资及养老金事宜的相关权利已经受到侵害，也应当及时向被告主张相应的权利。原告在监狱中虽受到人身自由的限制，依法并不必然导致其不能行使相应的民事权利。退一步讲，即使按照原告的说法，其2013年5月27日出狱后直至2015年9月13日向县信访局反映养老金问题时也已经两年有余，仍然超出了法律规定一年的申请仲裁诉讼时效。同时原告也未能证明该期间存在法律规定的诉讼时效中止、中断的法定事由。对原告的诉讼请求，依法不予支持。对被告抗辩的原告起诉已经超过了法定诉讼时效的意见，依法予以采纳。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告李有成的诉讼请求。本案受理费10元，由原告承担。经本院审理查明的事实与原审查明的事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效具体来说就是指权利人于一定期间内不行使请

原告曾是被告的职工，双方之前曾存续劳动合同关系。2005年原告在终审判决认定其犯罪的情况下，就应当认识到被告欠其工资及养老金事宜的相关权利已经受到侵害，也应当及时向被告主张相应的权利。原告在监狱中虽受到人身自由的限制，依法并不必然导致其不能行使相应的民事权利。退一步讲，即使按照原告的说法，其2013年5月27日出狱后直至2015年9月13日向县信访局反映养老金问题时也已经两年有余，仍然超出了法律规定一年的申请仲裁诉讼时效。同时原告也未能证明该期间存在法律规定的诉讼时效中止、中断的法定事由。对原告的诉讼请求，依法不予支持。对被告抗辩的原告起诉已经超过了法定诉讼时效的意见，依法予以采纳。依照《中华

山西省长治市中级人民法院民事判决书（2019）晋04民终1271号上诉人（原审原告）：李有成，男，1947年5月1日出生，汉族，黎城县人。被上诉人（原审被告）：山西黎城粉末冶金有限责任公司。住所地：黎城县黄崖洞镇上河村。法定代表人：申金喜，该公司董事长。委托诉讼代理人：张宇航，上海市建纬（太原）律师事务所律师，代理权限为一般代理。委托诉讼代理人：张爱军，男，1958年1月19日出生，汉族，山西省黎……