劳动争议 （2019）鲁02民终9563号

本案的争议焦点为原告香根温泉向被告黄超中国建设银行个人账户转账的2017年10月20日3000元、2017年11月22日6000元、2017年12月12日3000元、2017年12月15日15000元应认定为绩效工资还是加油费，该27000元是否应作为月平均工资计算基数。被告黄超作为原告香根温泉处采购人员负责采购工作，其个人建设银行卡主要发放工资、奖金、报销费用等。被告黄超主张上述27000元系绩效工资，原告香根温泉主张为加油费，根据原告提交的备用金借款单、中石化查询资料、中石油查询资料、交通银行查询资料、平安银行查询资料、中信银行查询资料、费用报销单，被告黄超及其妻子名下的银行卡为原告所有的加油卡进行充值并将加油充值发票在原告处报销，备用金借款时间与转账时间虽有时间差但符合工作常识和会计规则。备用金借款、银行转账、加油卡充值、费用报销四个环节在时间上相互印证，形成完整的证据链，结合原被告双方庭审时的陈述，足以认定上述27000元系原告安排的加油费用并非被告主张的绩效工资，不应作为月平均工资计算基数。而病假工资不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项，故对

本案的争议焦点为原告香根温泉向被告黄超中国建设银行个人账户转账的2017年10月20日3000元、2017年11月22日6000元、2017年12月12日3000元、2017年12月15日15000元应认定为绩效工资还是加油费，该27000元是否应作为月平均工资计算基数。被告黄超作为原告香根温泉处采购人员负责采购工作，其个人建设银行卡主要发放工资、奖金、报销费用等。被告黄超主张上述27000元系绩效工资，原告香根温泉主张为加油费，根据原告提交的备用金借款单、中石化查询资料、中石油查询资料、交通银行查询资料、平安银行查询资料、中信银行查询资料、费用报销单，被告黄超及其妻子名下的银行卡为原告所有的

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终9563号 上诉人（原审被告）：黄超，男，X。 被上诉人（原审原告）：青岛香根温泉酒店管理有限公司，X。 法定代表人：曹述建，X。 委托诉讼代理人：李国显，山东海政律师事务所律师。 委托诉讼代理人：曲永军，山东海政律师事务所律师。 上诉人黄超因与被上诉人青岛香根温泉酒店管理有限公司（以下简称香根温泉）劳动争议纠纷一案，不服山东省青……