劳动争议 （2021）湘01民终3604号

本案争议焦点为家里汇公司、王元军是否存在劳动关系。家里汇公司认为，双方签订的合同名称为《劳务合同》，且王元军工作自由，按件计算劳务报酬，不受家里汇公司管理，故双方系劳务关系而非劳动关系。法院认为，本案双方签订的书面合同虽名为《劳务合同》，但劳务关系中劳动者和单位是平等的民事法律关系，不存在隶属关系，劳动者不接受单位管理，不受单位规章制度约束，提供劳务一方有权自行支配劳动，以个人名义进行劳动。根据本案双方签订的合同内容来看，合同就王元军的工作内容、地点、时间、休假、报酬等事项均作出了约定，实际上具备了劳动合同的性质，且根据双方的合同条款，如第三款“工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下方式确定乙方的劳务时间：乙方（王元军）同意为甲方（家里汇公司）提供临时性劳务服务，每日以完成工作任务为工作时间，其他时间归乙方自行支配，不接受甲方管理。甲方保证乙方每周至少休息一天……”可知，王元军需每日完成固定工作量方能休息，实际上接受了家里汇公司管理，受家里汇公司的规章制度约束，双方是管理与被管理、支配与被支配的隶属关系，双方成立的应是劳动关系。原告的诉讼请求无事实依据，法院依法不予支持。综上，依照《中华

本案争议焦点为家里汇公司、王元军是否存在劳动关系。家里汇公司认为，双方签订的合同名称为《劳务合同》，且王元军工作自由，按件计算劳务报酬，不受家里汇公司管理，故双方系劳务关系而非劳动关系。法院认为，本案双方签订的书面合同虽名为《劳务合同》，但劳务关系中劳动者和单位是平等的民事法律关系，不存在隶属关系，劳动者不接受单位管理，不受单位规章制度约束，提供劳务一方有权自行支配劳动，以个人名义进行劳动。根据本案双方签订的合同内容来看，合同就王元军的工作内容、地点、时间、休假、报酬等事项均作出了约定，实际上具备了劳动合同的性质，且根据双方的合同条款，如第三款“工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下方式确定乙方

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终3604号上诉人(原审原告)：湖南家里汇网络科技有限公司，住所地：湖南省常德市汉寿高新技术产业园区竹子碑居委会孵化大楼内。统一社会信用代码：91430722MA4PC5QG22。法定代表人：罗永安，总经理。委托诉讼代理人：刘强，湖南辰邦律师事务所律师。委托诉讼代理人：匡思俊，湖南辰邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王元军，男，1……