劳动争议 （2015）三中民终字第03182号

本案争议焦点为何子谦是否与国航公司存在劳动关系。关于国航公司主张何子谦的劳动、人事、社会保险等均由其西南分公司办理，故认为实际用人单位应为其西南分公司一节。本院认为，何子谦主张与国航公司存在劳动关系，并提交了劳动合同书予以证明，该劳动合同书的甲方即为国航公司。国航公司虽主张该合同书所加盖“中国国际航空股份有限公司劳动合同专用章（1）”代表的是国航西南分公司，但何子谦不予认可，国航公司亦未对此举证证明，故本院对其此项主张不予采信。虽然何子谦的工资由国航西南分公司支付，社会保险亦由国航西南分公司缴纳，但考虑到国航公司与国航西南分公司之间系总公司与分公司的关系，原审法院认定何子谦与国航公司之间存在劳动关系，并无不当。根据相关法律规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者享有单方解除劳动合同的权利。本案中，何子谦已于2014年1月15日书面通知国航公司解除劳动合同，国航公司于2014年1月16日收到该通知，故，一审法院判决双方劳动合同自2014年2月16日起解除亦无不当，本院予以维持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同

本案争议焦点为何子谦是否与国航公司存在劳动关系。关于国航公司主张何子谦的劳动、人事、社会保险等均由其西南分公司办理，故认为实际用人单位应为其西南分公司一节。本院认为，何子谦主张与国航公司存在劳动关系，并提交了劳动合同书予以证明，该劳动合同书的甲方即为国航公司。国航公司虽主张该合同书所加盖“中国国际航空股份有限公司劳动合同专用章（1）”代表的是国航西南分公司，但何子谦不予认可，国航公司亦未对此举证证明，故本院对其此项主张不予采信。虽然何子谦的工资由国航西南分公司支付，社会保险亦由国航西南分公司缴纳，但考虑到国航公司与国航西南分公司之间系总公司与分公司的关系，原审法院认定何子谦与国航公司之间存在劳

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第03182号上诉人（原审被告、原审原告）中国国际航空股份有限公司，住所地北京市顺义区空港工业区天柱路28号蓝天大厦。法定代表人蔡剑江，董事长。委托代理人陈敏进，四川致高守民律师事务所律师。委托代理人石焓，四川精济律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）何子谦，男，1983年7月29日出生。委托代理人史建军，北京市蓝鹏律师事务所律……