劳动争议 (2021)冀08民终1654、1655号
裁判要旨
一、关于时效问题,董秀峰2017年9月5日受伤后,随即申请认定工伤,由于河北省第四建筑工程有限公司不认可与董秀峰存在劳动关系,董秀峰又申请确认与其存在劳动关系,由于河北省第四建筑工程有限公司不服仲裁裁决,进入诉讼程序,经过一审和二审确认了劳动关系后,进行工伤认定和伤残等级鉴定、仲裁工伤待遇直至起诉到本院,河北省第四建筑工程有限公司称董秀峰的诉讼超时效没有事实依据,本院不予支持。二、关于劳动关系认定和工伤认定问题,已发生法律效力的河北省石家庄市桥西区人民法院(2018)冀0104民初4200号民事判决书和河北省石家庄市中级人民法院(2019)冀01民终4722号民事判决书已确认双方存在劳动关系,承德市人力资源和社会保障局冀伤险认决字【2017】08210389号认定工伤决定书认定董秀峰同志受到的事故伤害为工伤,河北省第四建筑工程有限公司的抗辩理由证据不足,本院不予采信。三、关于赔偿范围及计算时间双方均无异议,本院予以确认。四、关于双方有争议的董秀峰一次性伤残补助金及停工留薪期工资标准问题,因董秀峰受伤时在河北省第四建筑工程有限公司项目处工作仅7天,无法计算月平均工资,董秀峰主张按照日工资
摘要
一、关于时效问题,董秀峰2017年9月5日受伤后,随即申请认定工伤,由于河北省第四建筑工程有限公司不认可与董秀峰存在劳动关系,董秀峰又申请确认与其存在劳动关系,由于河北省第四建筑工程有限公司不服仲裁裁决,进入诉讼程序,经过一审和二审确认了劳动关系后,进行工伤认定和伤残等级鉴定、仲裁工伤待遇直至起诉到本院,河北省第四建筑工程有限公司称董秀峰的诉讼超时效没有事实依据,本院不予支持。二、关于劳动关系认定和工伤认定问题,已发生法律效力的河北省石家庄市桥西区人民法院(2018)冀0104民初4200号民事判决书和河北省石家庄市中级人民法院(2019)冀01民终4722号民事判决书已确认双方存在劳动关系,
正文(节选)
河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)冀08民终1654、1655号 上诉人(原审被告、原告):河北省第四建筑工程有限公司,住所地河北省石家庄市桥西区新华路280号。 法定代表人:董富强,职务:董事长。 委托诉讼代理人:刘贵苓,女,1973年5月8日出生,汉族,河北省第四建筑工程有限公司员工,住石家庄市桥西区。 委托诉讼代理人:武海莹,北京大成(石家庄)律师事务所律师。 被上诉……