劳动争议 （2017）鄂09民终108号

汉川市人力资源和社会保障局派二名工作人员向欧瑞斯特公司直接送达[2015]0131号认定工伤决定书时，欧瑞斯特公司拒绝签收，有汉川市人力资源和社会保障局的二名工作人员在送达回证上签字并在拒收栏内注明“公司老板不让签收”，应视为[2015]0131号认定工伤决定书已向欧瑞斯特公司送达，汉川市劳动人事争议仲裁委员会据此启动仲裁程序，符合法律规定。欧瑞斯特公司认为仲裁机构裁决程序错误的理由，一审法院不予支持。关于欧瑞斯特公司诉称“吴威威在已获交通事故足额赔偿的情况下又要求工伤补偿没有法律依据”的诉讼理由，因交通事故人身损害赔偿是吴威威与肇事方形成侵权法律关系，与工伤劳动争议是两个完全不同的法律关系，《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条第二款规定：职工因第三人的原因导致工伤，工伤职工或者其近亲属可以按照有关规定索取民事赔偿。经办机构不得以工伤职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇，但第三人已经支付的医疗费用除外。故吴威威在已获交通事故足额赔偿的情况下仍有权要求工伤补偿。吴威威伤情和致残程度经法定部门认定为工伤、致残程度为九级，吴威威应享受相应的工伤保险待遇。《工伤保

汉川市人力资源和社会保障局派二名工作人员向欧瑞斯特公司直接送达[2015]0131号认定工伤决定书时，欧瑞斯特公司拒绝签收，有汉川市人力资源和社会保障局的二名工作人员在送达回证上签字并在拒收栏内注明“公司老板不让签收”，应视为[2015]0131号认定工伤决定书已向欧瑞斯特公司送达，汉川市劳动人事争议仲裁委员会据此启动仲裁程序，符合法律规定。欧瑞斯特公司认为仲裁机构裁决程序错误的理由，一审法院不予支持。关于欧瑞斯特公司诉称“吴威威在已获交通事故足额赔偿的情况下又要求工伤补偿没有法律依据”的诉讼理由，因交通事故人身损害赔偿是吴威威与肇事方形成侵权法律关系，与工伤劳动争议是两个完全不同的法律关系，

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂09民终108号上诉人（原审原告）：湖北欧瑞斯特日用制品有限公司，住所地：湖北省汉川市北桥经济开发区。法定代表人：胡秋学，董事长。委托诉讼代理人:刘东升，湖北松竹梅律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：吴威威，女，1986年11月11日生，汉族，住湖北省汉川市。委托诉讼代理人:吴海燕，汉川市马口法律服务所法律工作者。上诉人湖北欧瑞斯特日用制品……