劳动争议 （2014）苏中民终字第03464号

一、2013年11月、12月工资差额及2013年6月1日至12月25日的加班工资是否已足额发放。金米兰德龙公司主张工资、加班工资均已发放，并提供2013年6月至12月的考勤表及工资表。工资表及考勤表均未有劳动者签名确认。工资表显示：2013年6月至12月，陈亚娟的出勤天数分别为：16、23、23、22、22、15.5、20，加班工资分别为：0、0、141、281、281、563、422。陈亚娟对考勤表及工资表均不予认可，陈亚娟主张公司与其约定2013年6、7、8月每月工资2000元，之后每月工资3000元，加班工资另算；并主张2013年6月份上班25天，其中双休日加班5天；7月份上班27天，其中双休日加班4天；8月份上班28天，其中双休加班5天；9月份上班25天，双休加班4天；10月份上班25天，其中国庆节加班2天，双休日加班3天；11月份上班26天，其中双休日加班4天；12月份上到24日，其中双休上班4天。双方一致确认：通过银行代发的陈亚娟的工资数额分别为（2013年6月至11月）：1370、1982、1955、1701、1648、1530。2013年12月的工资尚未发放。原审法院认

一、2013年11月、12月工资差额及2013年6月1日至12月25日的加班工资是否已足额发放。金米兰德龙公司主张工资、加班工资均已发放，并提供2013年6月至12月的考勤表及工资表。工资表及考勤表均未有劳动者签名确认。工资表显示：2013年6月至12月，陈亚娟的出勤天数分别为：16、23、23、22、22、15.5、20，加班工资分别为：0、0、141、281、281、563、422。陈亚娟对考勤表及工资表均不予认可，陈亚娟主张公司与其约定2013年6、7、8月每月工资2000元，之后每月工资3000元，加班工资另算；并主张2013年6月份上班25天，其中双休日加班5天；7月份上班27天，其

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第03464号上诉人（原审原告）张家港金米兰德龙机械有限公司，住所地张家港市杨舍镇杨港村。法定代表人王学洲，总经理。委托代理人黄春中，江苏国之泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陈亚娟。委托代理人顾斌，男。上诉人张家港金米兰德龙机械有限公司（以下简称金米兰德龙公司）因与被上诉人陈亚娟劳动争议纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（20……