劳动争议 （2021）黔26民终953号

用人单位与劳动者须依法参加社会保险,缴纳社会保险费，用人单位须向劳动者足额支付劳动报酬。本案原告杨英申请仲裁委员会对原、被告双方劳动关系进行仲裁，且经凯里市劳动仲裁委员会仲裁裁决认定，原告杨英与被告合众爆破公司自2013年4月至2019年10月26日存在劳动关系，合众爆破公司未按时足额向杨英支付劳动报酬。同时在双方的劳动关系存续期间，作为用人单位的被告合众爆破公司未为原告杨英缴纳社会保险，双方虽然签订了《声明》，但该声明内容显然违反法律规定，损害了劳动者即原告杨英的合法权益。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”、第三十八条“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的……”、第四十六条“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同”的规定,在劳动关系存续期间，被告合众爆破

用人单位与劳动者须依法参加社会保险,缴纳社会保险费，用人单位须向劳动者足额支付劳动报酬。本案原告杨英申请仲裁委员会对原、被告双方劳动关系进行仲裁，且经凯里市劳动仲裁委员会仲裁裁决认定，原告杨英与被告合众爆破公司自2013年4月至2019年10月26日存在劳动关系，合众爆破公司未按时足额向杨英支付劳动报酬。同时在双方的劳动关系存续期间，作为用人单位的被告合众爆破公司未为原告杨英缴纳社会保险，双方虽然签订了《声明》，但该声明内容显然违反法律规定，损害了劳动者即原告杨英的合法权益。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”、第三

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔26民终953号上诉人（一审被告）：贵州合众爆破工程有限公司，住所地：贵州省黔东南苗族侗族自治州凯里市经济开发区金汇大道9号永福家园2栋2-1号。统一社会信用代码：91522601059065669C。法定代表人于东，系该公司执行董事。被上诉人（一审原告）：杨英，女，1969年10月26日出生，苗族，贵州省凯里市人，住贵州省凯里……