劳动争议 (2017)桂02民终2271号

案号
(2017)桂02民终2271号
法院
广西壮族自治区柳州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广西壮族自治区柳州市
裁判日期
2017-08-17

裁判要旨

当事人对自己的主张有责任提供证据,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号第二点以及劳动合同法第五十条的规定,劳动者与用人单位因劳动关系存续期间存在争议的,应当由用人单位对劳动关系的建立及终止或解除时间承担举证责任。明泰板厂于2010年8月12日成立之日起具备合法用工主体资格。本案中彭明武主张劳动关系自2012年3月1日开始建立,明泰板厂不予认可,却不提供相应的证据予以反证,故该院予以确认彭明武的主张。明泰板厂自述“自2014年9月23日彭明武发生交通事故之后彭明武无法来上班,就安排他人顶替彭明武岗位,解除了劳动关系”的内容,与彭明武陈述的“发生交通事故之后,明泰板厂不安排其岗位上班,于2015年3月将其辞退”的内容能相互印证,故该院确认明泰板厂解除与彭明武劳动关系的事实。关于劳动关系解除的时间,明泰板厂主张自2014年9月23日交通事故发生之日解除不符合常情常理,亦与其自述的彭明武无法来上班相矛盾,更与其在仲裁开庭时主张的2014年9月

摘要

当事人对自己的主张有责任提供证据,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发(2005)12号第二点以及劳动合同法第五十条的规定,劳动者与用人单位因劳动关系存续期间存在争议的,应当由用人单位对劳动关系的建立及终止或解除时间承担举证责任。明泰板厂于2010年8月12日成立之日起具备合法用工主体资格。本案中彭明武主张劳动关系自2012年3月1日开始建立,明泰板厂不予认可,却不提供相应的证据予以反证,故该院予以确认彭明武的主张。明泰板厂自述“自2014年9月23日彭明武发

正文(节选)

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2017)桂02民终2271号 上诉人(原审被告):柳江县明泰胶合板厂,住所地广西壮族自治区柳江县新兴农场都乐分场。组织机构代码:L3296292-8 经营者:黄港和,男,1968年11月22日出生,汉族,户籍地福建省漳州市龙文区。 委托诉讼代理人:熊正华,男,该厂员工。 委托诉讼代理人:谭建常,柳江县拉堡法律服务所法律工作者。 被上诉人(原……