劳动争议 （2019）辽05民终1857号

劳动者的合法权益依法应予保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中马庆海系辽宁北方曲轴有限公司职工，双方存在无固定期限劳动合同关系。辽宁北方曲轴有限公司称，诉讼双方间的劳动合同已经实际解除。马庆海对此不认可。对此辽宁北方曲轴有限公司提供《解除劳动合同证明书》、情况说明及2012年6月工资表。因辽宁北方曲轴有限公司提供的《解除劳动合同证明书》系其单方出具，提供的情况说明仅为书面材料，证人未出庭作证，提供的2012年6月工资表，仅能证明2012年6月马庆海的出勤及工资情况，故辽宁北方曲轴有限公司提供的以上证据均不能证明其主张的事实。辽宁北方曲轴有限公司辩称，劳动关系的解除并不单纯体现在解除劳动合同通知书上，还涉及相应的社会保险停缴和劳动报酬停付，辽宁北方曲轴有限公司自2012年7月始未向马庆海支付劳动报酬并停缴社会保险。虽然诉讼双方对马庆海自2012年7月始至今未到辽宁北方曲轴有限公司上班，辽宁北方曲轴有限公司在此期间未向马庆

劳动者的合法权益依法应予保护。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中马庆海系辽宁北方曲轴有限公司职工，双方存在无固定期限劳动合同关系。辽宁北方曲轴有限公司称，诉讼双方间的劳动合同已经实际解除。马庆海对此不认可。对此辽宁北方曲轴有限公司提供《解除劳动合同证明书》、情况说明及2012年6月工资表。因辽宁北方曲轴有限公司提供的《解除劳动合同证明书》系其单方出具，提供的情况说明仅为书面材料，证人未出庭作证，提供的2012年6月工资表，仅能证

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1857号 上诉人（原审被告）辽宁北方曲轴有限公司，住所地辽宁本溪满族自治县。 法定代表人周辞美，该公司董事长。 委托诉讼代理人代有民，该公司工作人员。 委托诉讼代理人韩钰，辽宁晓云律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）马庆海，男，1971年6月17日出生，满族，现住辽宁本溪满族自治县。 委托诉讼代理人李兴伟，辽宁诚铭律师事务所律……