劳动争议 （2016）鲁08民终665号

翠都国际二期第一标段项目由原告山东兴唐源建设工程有限公司总承包，该项目由李某国承包施工，李某国系原告承包工程项目上的代表人。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案被告系李某国聘用的从事管理工作人员，应由原告承担用工主体的责任，原、被告双方存在劳动关系，予以认定。原告作为用工单位掌握劳动者的考勤及工资发放情况的相关证据，原告向劳动部门提供工资表未经被告签字确认，其证据效力不予认定，对于原告拖欠被告工资数额，参照双方提供数额，仲裁委确认14763元，并无不当，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、原、被告自2015年3月6日至2015年6月19日存在劳动关系；二、原告于本判决生效后十日内支付被告工资14763元；三、驳回原告的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法

翠都国际二期第一标段项目由原告山东兴唐源建设工程有限公司总承包，该项目由李某国承包施工，李某国系原告承包工程项目上的代表人。劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。本案被告系李某国聘用的从事管理工作人员，应由原告承担用工主体的责任，原、被告双方存在劳动关系，予以认定。原告作为用工单位掌握劳动者的考勤及工资发放情况的相关证据，原告向劳动部门提供工资表未经被告签字确认，其证据效力不予认定，对于原告拖欠被告

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终665号上诉人（原审原告）山东兴唐源建设工程有限公司，统一社会信用代码：91370811706382346C。法定代表人程祥珅，总经理。委托代理人王景生，山东××律师事务所律师。被上诉人（原审被告）何宾，男，1988年10月18日出生，汉族。委托代理人杜飞，山东××律师事务所律师。上诉人山东兴唐源建设工程有限公司因劳动争议一案，不服济……