劳动争议 （2014）长中民四终字第00472号

劳动者的合法权益应当受到法律保护。蒲祖贵在工作时不慎受伤，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2012）0330号《认定工伤决定书》，认定蒲祖贵的受伤为工伤，壕铭公司未在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，该决定书合法有效，因此，蒲祖贵的受伤构成工伤。长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴201205008号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定蒲祖贵的伤残等级为十级。因壕铭公司没有为蒲祖贵缴纳工伤保险费，壕铭公司与蒲祖贵现已解除劳动关系，故依法应当支付相应的工伤待遇。壕铭公司称蒲祖贵的月平均工资不是2473元，但未向原审法院提交工资发放凭证，应承担举证不能的法律后果，原审法院确认蒲祖贵的月平均工资为2473元。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、《湖南省实施﹤工伤保险条例﹥办法》第二十三条、第二十四条、第二十九条、第四十条的规定，壕铭公司应当支付蒲祖贵一次性伤残补助金2473元×7个月=17311元、一次性工伤医疗补助金2473元×6个月=14838元、一次性伤残就业补助金2473元×6个月=14838元、护理费980元、伙食补助费

劳动者的合法权益应当受到法律保护。蒲祖贵在工作时不慎受伤，长沙市人力资源和社会保障局作出长人社工伤认字（2012）0330号《认定工伤决定书》，认定蒲祖贵的受伤为工伤，壕铭公司未在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，该决定书合法有效，因此，蒲祖贵的受伤构成工伤。长沙市劳动能力鉴定委员会作出长劳鉴201205008号《劳动能力鉴定结论书》，鉴定蒲祖贵的伤残等级为十级。因壕铭公司没有为蒲祖贵缴纳工伤保险费，壕铭公司与蒲祖贵现已解除劳动关系，故依法应当支付相应的工伤待遇。壕铭公司称蒲祖贵的月平均工资不是2473元，但未向原审法院提交工资发放凭证，应承担举证不能的法律后果，原审法院确认蒲祖贵的月平均

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第00472号上诉人（原审原告）长沙市壕铭文教用品有限公司。法定代表人张学勇，该公司总经理。委托代理人袁金龙，湖南竞茂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蒲祖贵，男，1962年5月6日出生，侗族。委托代理人张宇，湖南天地人律师事务所律师。上诉人长沙市壕铭文教用品有限公司（以下简称壕铭公司）因与被上诉人蒲祖贵劳动争议纠纷一案，不服湖南……