劳动合同纠纷 （2020）沪01民终13920号

戈江公司对于仲裁裁决确认其与张玥于2019年2月1日至2020年2月28日期间存在劳动关系，并裁决戈江公司支付张玥报销款773元均予以确认，此系戈江公司真实意思表示，与法不悖，故对此予以确认。关于戈江公司主张无需支付张玥违法解除劳动合同的赔偿金16,000元之请求，戈江公司主张张玥最后工作至2020年1月21日，双方劳动关系于2020年1月23日因张玥擅自离职而解除。然，根据戈江公司于2020年1月23日向张玥发出的解除劳动合同通知书显示，戈江公司是以劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由，作出了双方劳动关系于2020年2月28日解除的决定。而戈江公司就其双方劳动关系系因张玥擅自离职而解除之主张并未提供充分有效之证据予以佐证，张玥对此亦不予认可，故对戈江公司该主张，实难采信。据此，确认双方劳动关系是基于戈江公司向张玥发出的解除劳动合同通知书所载明的理由而于2020年2月28日解除。根据劳动合同法之规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

戈江公司对于仲裁裁决确认其与张玥于2019年2月1日至2020年2月28日期间存在劳动关系，并裁决戈江公司支付张玥报销款773元均予以确认，此系戈江公司真实意思表示，与法不悖，故对此予以确认。关于戈江公司主张无需支付张玥违法解除劳动合同的赔偿金16,000元之请求，戈江公司主张张玥最后工作至2020年1月21日，双方劳动关系于2020年1月23日因张玥擅自离职而解除。然，根据戈江公司于2020年1月23日向张玥发出的解除劳动合同通知书显示，戈江公司是以劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行为由，作出了双方劳动关系于2020年2月28日解除的决定。而戈江公司就其双方劳动关

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪01民终13920号上诉人（原审原告）：上海戈江仪器科技有限公司，住所地上海市浦东新区杨高北路528号14幢1-5层。法定代表人：万戈江，执行董事。委托诉讼代理人：张烨，上海睿融律师事务所律师。委托诉讼代理人：李文，上海睿融律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张玥，女，1984年2月23日出生，汉族，住上海市浦东新区。上诉人上海戈江仪器科技有……