福利待遇纠纷 （2016）苏02民终2207号

对于社会保险权的救济程序应当视争议的具体内容确定。本案中鸿兴公司起诉主要争议焦点是生育保险基金对生育津贴的核算金额及差额是否应当发放。生育津贴的核算及发放应由社保管理部门负责解决，不应纳入法院的受案范围。原审法院裁定：对鸿兴公司的起诉不予受理。鸿兴公司不服原审裁定，以原起诉理由向本院提起上诉。请求撤销原审裁定，受理本案。本院经审查后认为：因本案所涉仲裁裁决内容系因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项的规定，该仲裁裁决应为终局裁决。如鸿兴公司有证据证明该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定情形，可依据该条规定向仲裁委所在地的中级人民法院申请撤销裁决，而不能向原审法院提起本案诉讼。原审裁定结果正确，应予维持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第（二）项及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　黄朝华审判员　　孙　皓审判员　　富建文二〇一六年七月二十一日书

对于社会保险权的救济程序应当视争议的具体内容确定。本案中鸿兴公司起诉主要争议焦点是生育保险基金对生育津贴的核算金额及差额是否应当发放。生育津贴的核算及发放应由社保管理部门负责解决，不应纳入法院的受案范围。原审法院裁定：对鸿兴公司的起诉不予受理。鸿兴公司不服原审裁定，以原起诉理由向本院提起上诉。请求撤销原审裁定，受理本案。本院经审查后认为：因本案所涉仲裁裁决内容系因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（二）项的规定，该仲裁裁决应为终局裁决。如鸿兴公司有证据证明该裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九

江苏省无锡市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)苏02民终2207号上诉人（原审起诉人）:鸿兴包装（无锡）有限公司，住所地无锡市新区长江南路27号。法定代表人任泽明，该公司董事长。鸿兴包装（无锡）有限公司（以下简称鸿兴公司）因诉施爱娟福利待遇纠纷一案，不服无锡高新技术产业开发区人民法院于2016年4月15日作出的（2016）苏0291民初2195号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2016年6……